Technicien/ne de maintenance chauffage (H/F)
SAS JOEL MORTIER ET FILS · LIMOGES (Haute-Vienne)
- Recruteur :
- SAS JOEL MORTIER ET FILS
- Lieu de travail :
- 87 - LIMOGES 87000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage
- Code ROME :
- I1308 – Chauffagiste
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un-e technicien/ne de maintenance chauffage (H/F) pour réaliser des entretiens et des réparations sur chaudières gaz et fioul, PAC A/A et A/E chez des particuliers.
Le travail s'effectue du lundi au vendredi sur 35h.
Avantages sociaux : mutuelle Pro BTP, plan épargne entreprise, primes paniers et tickets restaurant.
Les qualités requises pour travailler dans notre entreprise sont la rigueur, la ponctualité, l'autonomie et l'honnêteté.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Chauffage (exigé)
Compétences :
- Installer des équipements de chauffage (souhaité)
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Langues :
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Selon profil
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
L’entreprise
SAS JOEL MORTIER ET FILS
Secteur d’activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Code NAF : 43.22A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 25 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement