Technicien-ne de l'Unité Technique (H/F)
RENNES (Ille-et-Vilaine)
- Lieu de travail :
- 35 - RENNES 35000
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H15/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2366.0 Euros
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Technicien / Technicienne informatique
- Code ROME :
- M1810 – Technicien / Technicienne d'exploitation informatique
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'agent de l'unité technique exerce ses fonctions au sein du Département des Systèmes d'Information (DSI).
Placé directement sous l'autorité du chef de l'unité technique, il contribue à la cohérence fonctionnelle globale des systèmes d'informations déployés. Il développe par son analyse des propositions en matière d'organisation et d'évolution des SI.
Sous la coordination du chef de l'unité technique, il contribue à la cohérence globale de l'infrastructure informatique du système d'information de la DISP et au respect des normes techniques imposées par la DNUM.
Sur son domaine, il assure le lien avec le Département Informatique et des Télécommunications (DIT).
Il assure la promotion des bonnes pratiques en matière d'administration des équipements électroniques.
Il œuvre afin d'assurer la continuité de service et participe activement à l'élaboration d'une base de connaissance.
Permis B indispensable ; déplacements professionnels réguliers
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Gestion réseau informatique (souhaité)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Réseau informatique (souhaité)
Compétences :
- Administrer un système d'informations (souhaité)
- Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques (souhaité)
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives (souhaité)
- Apporter une assistance technique aux équipes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H15/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2366.0 Euros
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
Secteur d’activité : Justice
Code NAF : 84.23Z
Effectif : 5000 à 9999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement