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Technicien/ne action sanitaire et sociale (H/F)

CCAS · Saint-Léger-du-Bourg-Denis (Seine-Maritime)

Recruteur :
CCAS
Lieu de travail :
76 - Saint-Léger-du-Bourg-Denis 76160
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Salaire suivant le profil et l'expérience
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Conseiller / Conseillère technique en action sociale
Code ROME :
K1201 – Assistant social / Assistante sociale
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

Le site CCAS basé à Saint-Léger-du-Bourg-Denis recrute son/sa technicien/ne action sanitaire et sociale.

Sous l'autorité de la responsable conseil promotion, le/la technicien/ne action sanitaire et sociale contribue à l'accès des bénéficiaires aux dispositifs locaux et nationaux, et assure la production des actions menées dans le domaine de l'action sanitaire et sociale.

Plus précisément, vos missions seront :
- Constituer les dossiers en lien avec les bénéficiaires et les structures (internes et externes)
- Contribuer au suivi des dossiers "aide à l'intégration"
- Mettre en oeuvre les décisions de la commission locale
- Assurer la veille et l'alerte technique dans le domaine de l'action sanitaire et sociale.

Nous recherchons une personne méthodique et rigoureuse, qui maîtrise les outils informatiques tels qu'Excel et qui a une connaissance des règles en lien avec son domaine d'activité.

Vous êtes quelqu'un d'autonome, à l'écoute et réactif ? Vous savez adapter votre communication aux différent.e.s interlocteur.rices.s internes/externes et vous avez un sens de la confidentialité ?

Date et durée : remplacement dès que possible jusqu'au 20/11/2026 avec possibilité de renouvellement

Rémunération :
- Salaire selon profil et expérience
- Prime forfaitaire gaz et électricité
- Prime pouvoir d'achat
- 13ème mois
- Avantages CSE.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
  • Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide (souhaité)
  • Mettre à jour un dossier, une base de données (exigé)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Autre

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Salaire suivant le profil et l'expérience

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Primes

L’entreprise

CCAS

Secteur d’activité : Activités des syndicats de salariés

Code NAF : 94.20Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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