Technicien Monteur Pneumatique (H/F)
SAS COURILLEAU · La Crèche (Deux-Sèvres)
- Recruteur :
- SAS COURILLEAU
- Lieu de travail :
- 79 - La Crèche 79260
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 38H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Monteur / Monteuse en pneumatique
- Code ROME :
- I1611 – Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Professionnel enthousiaste, vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui saura vous faire progresser et valoriser vos compétences ? Alors rejoignez notre équipe!
Sous la responsabilité de votre responsable, vous effectuerez les missions suivantes :
- Effectuer la maintenance (changement et réparation) des pneumatiques sur les véhicules industriels : poids lourds, véhicules agricoles
- Intervenir sur les opérations de recreusage, permutation
- Assurer les dépannages chez nos clients, à l'atelier, et veiller à leur satisfaction
- Assurer la gestion d'un parc poids lourds
Nous vous mettons à disposition un véhicule atelier tout équipé.
Débutant ou confirmé, nous assurons la formation en interne
Avantage salarial :
- Fixe : négociable selon expérience
- Mutuelle : 50 % prise en charge par l'employeur
- Plan d'épargne entreprise (PEE/PERCOL)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Procédures d'entretien de véhicules (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 38H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon profil
L’entreprise
SAS COURILLEAU
Secteur d’activité : Commerce de gros d'équipements automobiles
Code NAF : 45.31Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement