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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Technicien méthodes industrialisation (H/F)

PARTNAIRE · Saint-Thibault (Aube)

Recruteur :
PARTNAIRE
Lieu de travail :
10 - Saint-Thibault 10800
Type de contrat :
Intérim - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Technicien / Technicienne industrialisation
Code ROME :
H1404 – Technicien / Technicienne méthodes
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Filiale d'un groupe familial international leader de la gestion du recyclage et des services environnementaux, notre client exploite un site industriel de 35 000 m² (45 000 t/an) spécialisé dans le traitement des Déchets d'Équipements Électriques et Électroniques (DEEE).

Pour accompagner la montée en maturité du site, la structuration de sa maintenance et sa transition digitale, nous recherchons son/sa futur(e) Assistant(e) Méthodes & Projets Industriels.

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous jouez un rôle clé et transversal

Méthodes & Documentation Maintenance :
Auditer les pratiques existantes, identifier les lacunes et formaliser les plans de maintenance préventive
Assurer le suivi, le maintien en condition opérationnelle et la révision régulière de la documentation technique.
Définir le plan de maintenance annuel et suivre son taux d'exécution effectif

Déploiement & Animation de la GMAO :
Participer au choix et à l'implémentation de la nouvelle GMAO du site
Structurer la base de données (arborescence équipements, nomenclatures) et former les techniciens
Analyser l'historique des pannes, proposer des actions d'amélioration

Amélioration Continue & TPM :
Déployer les premiers piliers de la TPM (Total Productive Maintenance) et animer l'automaintenance (niveau 1) avec la production
Construire et suivre les indicateurs de performance industrielle (TRS, taux de panne)

Pilotage de Projets Industriels :
Assister le Directeur Général dans la gestion des projets d'investissements et des travaux
Établir les plannings, coordonner les intervenants

Digitalisation & KPI :
Mettre en place et alimenter les tableaux de bord opérationnels
Proposer des solutions concrètes pour digitaliser et automatiser la remontée d'informations du terrain Formation : Bac+2 à Bac+3 (DUT/BTS, Licence Pro) en Maintenance Industrielle, Génie Industriel ou Méthodes.

Expérience : Une première expérience terrain réussie (stage, alternance ou premier emploi) dans un environnement industriel est fortement appréciée.
Compétences techniques :
Connaissance des méthodes de maintenance préventive/corrective et des outils d'amélioration continue (TPM, 5S). Appétence avérée pour les logiciels informatiques et les outils de gestion (GMAO, Pack Office, Excel, Microsoft Planner).
Notions en gestion de projet (plannings, jalons, risques).

Savoir-être :
Rigueur, méthode et goût du terrain.
Excellent relationnel, capacité à communiquer aussi bien avec les techniciens qu'avec la direction.
Pragmatisme, autonomie et curiosité technique.

Un poste stratégique : Un périmètre large, concret et très visible, en prise directe avec la Direction Générale. Des projets d'envergure : Participez activement à la transformation digitale et industrielle du site (GMAO, TPM, grands projets). Un groupe solide : Bénéficiez de la stabilité d'un grand groupe international combinée à la réactivité d'une PME. Un secteur d'avenir : Contribuez directement à l'économie circulaire et au recyclage des équipements électroniques.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros

L’entreprise

PARTNAIRE

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (api.mytalentplug.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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