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Technicien méthodes aéronautique (H/F)

HUMAINEA · Marignane (Bouches-du-Rhône)

Recruteur :
HUMAINEA
Lieu de travail :
13 - Marignane 13700
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 31000.0 Euros à 38000.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Technicien aéronautique / Technicienne aéronautique
Code ROME :
I1602 – Mécanicien / Mécanicienne avion
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 7 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats, recherche pour son client, un des leaders de la sous-traitance aéronautique à l'échelle internationale :
Un technicien méthodes aéronautique (H/F).
Poste à pourvoir en CDI basé à Vitrolles (13) - Mission opérationnelle sur site à Marignane (13).

Le secteur aéronautique, exigeant et rigoureux, ne tolère aucune erreur.
En tant que courroie de transmission entre le bureaud'études et l'atelier, le technicien méthodes aéronautique (H/F) joue un rôle clé dans l'optimisation des processus de production, dans le respect des normes, des coûts, des délais et des exigences qualité.

Missions :
- Analyser les plans du Bureau d'études
- Rédiger les instructions de travail et les fiches techniques
- Définir et formaliser lesprocéduresde contrôle et d'inspectionlesplusadaptées, en privilégiant l'efficacité et la conformité aux exigences qualité
- Définir l'outillage nécessaire
- Déterminer les temps d'exécution de chaque opération
- Assurer le suivi des litiges techniques, voire les initier si nécessaire, et les transmettre au bureau d'études du constructeur
- Répondre aux litiges émanant de la production
- Améliorer les fiches et documents techniques à partir des retours de l'atelier

Compétences requises :
- De formation Bac +2/3 minimum, de type BTS, DUT, Licence professionnelle ou CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie).
- Idéalement dans les domaines suivants : productique mécanique, génie mécanique, industrialisation des produits mécaniques, conception de produits industriels, électrotechnique, électronique, structures métalliques, plasturgie composites, microtechniques ou maintenance industrielle
- Minimum 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire, impérativement acquise dans le secteur aéronautique
- Poste soumis à une enquête administrative pour habilitation de sécurité
- Bon relationnel et sens de la communication indispensables : le poste nécessite une capacité à assurer efficacement l'interface entre le bureau d'études et les équipes de production
-Maitrise de CATIA V5
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- La pratique de SAP ou d'un ERP similaire pas obligatoire mais seraient apprécié
- Anglais technique souhaité (écrit/oral), pas obligatoire mais apprécié

Conditions d'intégration :
- Salaire fixe sur 13 mois à définir selon le profil : entre 31000 et 37700 euros brut annuel
- Organisation du travail : Télétravail ponctuel possible, en fonction des missions
- 35h ou 39h/semaine selon niveau d'expérience (RTT à partir de 39h)
- Horaires : de 7h30 à 15h30 du lundi au vendredi, temps plein
- CSE, panier repas de 7,30 euros par jour travaillé, Mutuelle, prévoyance
- Remboursement à hauteur de 50% des transports en commun
- Prime d'intéressement / participation et autres avantages .

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef (souhaité)
  • Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef (souhaité)
  • Aéronautique (exigé)
  • Industrialisation (exigé)
  • Bureau d'Études (exigé)
  • SAP (souhaité)
  • Production (exigé)
  • Gammes de fabrication (exigé)
  • Lecture de plans (exigé)
  • Instructions de travail (exigé)
  • Logiciel ERP (exigé)
  • CATIA V5 (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Annuel de 31000.0 Euros à 38000.0 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Indemnité transports

L’entreprise

HUMAINEA

Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Code NAF : 78.10Z

Effectif : 3 à 5 salariés

Entreprise adaptée

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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