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Technicien mécanique (H/F)

SPLAR - Aéroport de Perpignan · PERPIGNAN (Pyrénées-Orientales)

Recruteur :
SPLAR - Aéroport de Perpignan
Lieu de travail :
66 - PERPIGNAN 66000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1965.0 Euros - 13ème mois, supplément familial
Expérience :
5 An(s) - Poste identique
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Mécanicien / Mécanicienne VL
Code ROME :
I1604 – Mécanicien / Mécanicienne automobile
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le/La Technicien Mécanique assure l'entretien préventif et curatif des équipements de piste, en relation directe et hiérarchique avec le Responsable Infrastructure et Maintenance.

Il/Elle assume les missions suivantes :

Missions mécaniques :
- Sécurisation des zones de travail avant d'intervenir (Respect des consignes de sécurité et sureté)
- Prend connaissance des anomalies sur EFORSAIR
- Réalise des diagnostics sur le lieu de la panne
- Réalise la maintenance corrective : exécutée après détection d'une panne et destinée à rétablir un bien dans un état dans lequel il peut accomplir une fonction requise (Dépannage, changements de pièces)
- Réalise la maintenance préventive des équipements : destinée à évaluer et/ou atténuer la dégradation et réduire la probabilité de défaillance d'un bien. Selon le planning établi par le responsable Infrastructures et maintenance
- Tient à jour les maintenances correctives et préventives des équipements dans EFORSAIR
- Evaluation du degré de gravité de la panne et mise en œuvre des mesures nécessaires au rétablissement de l'équipement
- Contribue à l'amélioration et modifications des équipements
- Réalisation du nettoyage, de la remise en ordre et du rangement après intervention sur site ou dans les ateliers.
- Rend compte au technicien mécanique confirmé les réparations correctives et préventives pour valider la remise en service de l'équipement.

Autres missions complémentaires :
- Fait établir les devis nécessaires à la réparation des équipements mécaniques.
- Réalise la commande des pièces pour la maintenance des véhicules auprès des fournisseurs après validation

Prérequis :
- Expérience requise entre 5 et 10 ans (Débutant non accepté)
- Electricité Voiture
- Habilitation électrique véhicule électrique H1 B2
- Caces souhaité
- Formation Gaz
- Formation Hydraulique
- Bonnes conditions physiques
- Maîtriser les différents impacts environnementaux liés à son poste
- Titre de circulation aéroportuaire (TCA)
- Permis B
- Compréhension écrite de l'anglais serait un plus
- Maitrise de l'outils informatique

Savoir-être :
- Rigoureux, méthodique
- Sociable et bonne capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe
- Très bonne gestion du stress et du travail dans l'urgence

Savoir-faire opérationnel :
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
- Maîtrise des procédures de maintenance et de dépannage
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) - Poste identique (exigée) — Poste identique

Formation :

  • Bac ou équivalent — Mécanique automobile (exigé)

Compétences :

  • Procédures d'entretien de véhicules (souhaité)
  • Techniques de réparation rapide (souhaité)
  • Habilitation électrique BOL/BCL/B2VL/BCL (souhaité)
  • Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques (souhaité)
  • Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier (souhaité)
  • Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation (souhaité)
  • Maitrise des outils informatiques (souhaité)
  • Caces souhaité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Langues :

  • Anglais (souhaité)
  • Français (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1965.0 Euros - 13ème mois, supplément familial

13ème mois, supplément familial

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

SPLAR - Aéroport de Perpignan

Secteur d’activité : Services auxiliaires des transports aériens

Code NAF : 52.23Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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