Technicien matériel incendie (H/F)
START PEOPLE · LA ROCHELLE (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- START PEOPLE
- Lieu de travail :
- 17 - LA ROCHELLE 17000
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Technicien(ne) de maintenance systèmes incendie
- Code ROME :
- I1320 – Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements connectés
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · source : France Travail
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien matériel incendie (H/F) pour l'un de nos clients.
Rattaché(e) au Service Technique, vous gérez un portefeuille clients sur le secteur Sud Vendée, Deux-Sèvres et Nord Charente-Maritime.
Vos missions principales
- Maintenance, installation et vente d'extincteurs
- Maintenance des Robinets d'Incendie Armés (RIA), éclairages de sécurité et alarmes
- Maintenance des installations de désenfumage
- Développement commercial et prospection de nouveaux clients
Une formation interne de 2 mois est prévue à votre arrivée.
Rémunération : À partir de 2 000 € brut/mois (selon profil et évolutive) + heures supplémentaires payées ou récupérées
Équipements fournis : Véhicule de service (carte carburant + télépéage), téléphone pro, tenues et EPI
Vous disposez d'une première expérience en lien avec le contact client et/ou la maintenance.
Personne investie, consciencieuse, autonome et désireuse de s'investir sur le long terme
Permis B obligatoire (déplacements quotidiens + jusqu'à 10 semaines/an à l'échelle nationale)
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Langues :
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Téléphone mobile
L’entreprise
START PEOPLE
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site.
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement