Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance ind (H/F)
CATEQUIP · Toulouse (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- CATEQUIP
- Lieu de travail :
- 31 - Toulouse 31000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté - Avec connaissances de base
- Métier :
- Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance industrielle
- Code ROME :
- I1304 – Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Qui sommes-nous ?
CATEQUIP est une PME d'environ 50 à 60 collaborateurs, spécialisée dans les services techniques auprès des professionnels de la restauration rapide et des équipements associés.
Notre activité s'articule autour de plusieurs expertises complémentaires :
- La vente de pièces détachées, l'installation, la maintenance et le dépannage d'appareils pour les cuisines de la restauration rapide ;
- Le reconditionnement d'équipements de cuisine professionnelle à travers notre activité Renew ;
- La vente de pièces, l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements dédiés à la filtration de l'eau ;
- Un centre de formation certifié Qualiopi.
Nos interventions sont réalisées par une équipe de techniciens de maintenance répartis sur l'ensemble du territoire métropolitain.
Le siège social est situé à Bouilly (10), dans l'Aube, à environ 20 minutes de Troyes.
Le poste
Les missions demandées au/à la Technicien/ne de maintenance (F/H) seront les suivantes:
- Gérer l'installation, les dépannages et la maintenance des appareils de cuisine des Clients de la société ;
- Etre force de conseils et de propositions auprès des Clients lors des interventions sur site ;
- Assurer la formation et l'accompagnement des nouveaux embauchés ;
- Gérer l'activité et le compte-rendu des interventions au travers du logiciel dédié ;
- Gérer les stocks de pièces détachées présents dans le véhicule attribué dans le cadre des interventions ;
- Ambassadeur des valeurs de la société sur le terrain, participer à la qualité et la pérennité des relations Clients sur le secteur identifié.
L'entreprise CATEQUIP est un acteur social engagé sur les sujets de l'inclusion et accompagne ses salariés qui seraient déclarés au quotidien dans le cadre des aménagements de poste, formations, évolutions de poste ou toute autre demande qui se présenterait.
Quelques informations supplémentaires,
- Déplacements sur le poste: quotidiens sur un périmètre défini autour du domicile du salarié (3h au plus).
- Temps de travail du poste : temps plein/forfait jours.
- Fourniture d'un véhicule de service
- Paniers repas
- CSE
- Épargne salariale
- RTT
Programmation : Du lundi au vendredi
Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), les informations recueillies dans le cadre de ce recrutement sont traitées de manière confidentielle. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression de vos données personnelles. Pour toute demande, vous pouvez contacter notre référent RGPD à l'adresse suivante : olfa.mrabet@catequip.com, notre service ressources humaines : justine.laplace@catequip.com
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Avec connaissances de base (débutant accepté) — Avec connaissances de base
Compétences :
- Electricité (souhaité)
- Données de maintenance (souhaité)
- Electrotechnique (souhaité)
- Electromécanique (souhaité)
- Lecture de plans et de schémas (exigé)
- Procédures de maintenance (souhaité)
- Règles de sécurité (souhaité)
- Renseigner les supports de suivi d'intervention (souhaité)
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs (souhaité)
- Former les utilisateurs aux procédures de maintenance de base (souhaité)
- Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais (souhaité)
- Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité (souhaité)
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) (souhaité)
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel (souhaité)
- Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives (souhaité)
- Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels (souhaité)
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé (souhaité)
- Réagir efficacement en cas d'incident technique (souhaité)
- Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Mobilisable en urgence
- Travail en horaires variables
Conditions d’exercice :
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Déplacements professionnels
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
L’entreprise
CATEQUIP
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services
Code NAF : 46.69C
Effectif : 50 à 99 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement