TECHNICIEN ITINÉRANT / TECHNICIENNE ITINÉRANTE DE MAINTENANCE IN (H/F)
REBOIS PHILIPPE · Angers (Maine-et-Loire)
- Recruteur :
- REBOIS PHILIPPE
- Lieu de travail :
- 49 - Angers 49000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon expérience
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance industrielle
- Code ROME :
- I1304 – Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Pour mon client, spécialiste de la maintenance préventive et curative de machines industrielles, je recherche son futur collaborateur, un technicien de maintenance en itinérance sur sa zone géographique, dont les missions sont les suivantes :
- Intervenir, en toute autonomie, sur des installations clientes : montage du matériel, branchement hydraulique et électrique de la machine, tests et essais,
- Assurer les visites préalables aux plans de prévention, la maintenance de niveau 1 et être en renfort d'un technicien installateur,
- Gérer le réapprovisionnement en pièces détachées de son véhicule,
- Remplir le rapport d'intervention,
- Gestion administrative des interventions : demandes de devis, planning hebdomadaire, reporting quotidien, rapports d'activités.
- Intervenir dans le respect des procédures de la société et des clients, remonter les situations à risques et les informations terrains,
Poste en itinérance sur votre département et départements limitrophes (découchés occasionnels).
Un quiz technique devra être effectué.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — électromécanique
- Bac ou équivalent (exigé) — électromécanique
Compétences :
- qualité rédactionnelle (exigé)
- hydraulique (souhaité)
- électricité (exigé)
- pneumatique (souhaité)
- mécanique (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire et avantages
selon expérience
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
L’entreprise
REBOIS PHILIPPE
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement