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Technicien Informatique Habilitations (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR · Lyon 9e Arrondissement (Rhône)

Recruteur :
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR
Lieu de travail :
69 - Lyon 9e Arrondissement 69009
Type de contrat :
Intérim - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2100.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Technicien / Technicienne informatique
Code ROME :
M1810 – Technicien / Technicienne d'exploitation informatique
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

LIP Solutions RH recrute : Technicien Habilitations H/F

Notre client, groupe international comptant près de 16 000 collaborateurs en Europe, renforce son service Support Informatique Interne composé d'une vingtaine de collaborateurs spécialisés dans la gestion des incidents et l'administration des habilitations.

Dans le cadre du développement de l'équipe, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Habilitations afin d'intervenir sur un périmètre technique stratégique et sensible

Votre environnement de travail :

Le service informatique est organisé autour de deux pôles complémentaires :

1 Le support utilisateurs de niveau 1, en charge du traitement des incidents via téléphone et messagerie.
2 Le pôle Gestion des habilitations, dédié à l'administration des comptes, des accès et des autorisations utilisateurs.
Vous intégrerez ce second pôle et jouerez un rôle clé dans la sécurisation et la gestion des accès informatiques du groupe.

Vos missions principales :

Assurer la création, la modification et la suppression des comptes utilisateurs dans Active Directory et les différents applicatifs métiers.
Administrer les boîtes mail, droits d'accès, répertoires partagés et accès VPN.
Contrôler et valider les workflows afin de garantir la légitimité et la conformité des demandes d'accès.
Participer à la prise en charge des incidents de niveau 2 liés aux habilitations et accès utilisateurs.
Contribuer à la rédaction, à la mise à jour et à l'amélioration de la documentation technique et des procédures internes.
Participer à l'automatisation de certaines tâches et reportings via PowerShell.
Collaborer étroitement avec les équipes support et infrastructure afin d'assurer un haut niveau de sécurité et de qualité de service.

Un poste à forte responsabilité.
Ce poste implique la manipulation de données sensibles et de droits d'accès critiques.

Rigueur, confidentialité et sens des responsabilités seront indispensables pour réussir dans cet environnement exigeant et structuré.
Compétences techniques attendues
Bonne maîtrise d'Active Directory et de la gestion des comptes utilisateurs.
Connaissance des ACL / DACL / SACL et des mécanismes d'audit sur serveurs de fichiers.
Maîtrise des environnements Windows Server (2019 / 2022 / 2025).
Utilisation des outils et commandes PowerShell.
Administration distante sécurisée via RDP.
Connaissance des solutions cloud Microsoft Office 365.

Des compétences en scripting et automatisation seront particulièrement appréciées.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Un environnement technique riche et stimulant.
Une grande diversité d'outils et de technologies.
Une équipe collaborative et dynamique.
De réelles perspectives de montée en compétences et d'évolution.
Un poste stratégique au sein d'un groupe d'envergure internationale.

Date d'intégration : 23/11/2026.
Rigueur et organisation : vous savez gérer vos tâches avec méthode et efficacité.
Sociabilité et esprit d'équipe : vous interagissez facilement avec vos collègues et interlocuteurs.
Curiosité : vous aimez apprendre et vous adapter à de nouveaux environnements.
Communication de qualité : excellente à l'écrit comme à l'oral.
Formation : titulaire d'un Bac +2 minimum dans un domaine informatique.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Administrer un système d'informations (souhaité)
  • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques (souhaité)
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives (souhaité)
  • Apporter une assistance technique aux équipes (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Station assise prolongée

Salaire et avantages

Mensuel de 2100.0 Euros

L’entreprise

Logo LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (emploi.groupelip.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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