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TECHNICIEN HELPDESK /FORMATEUR LOGICIEL COMPTA PAIE H/F

MEDICAL LOCA SERVICES · BETHUNE (Pas-de-Calais)

Recruteur :
MEDICAL LOCA SERVICES
Lieu de travail :
62 - BETHUNE 62400
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros - Salaire entre 26 et 28k€ (pour horaire de 169 heures mensuelles en ce compris la majoration due au titre des heures supplémentaires)
Expérience :
6 Mois - SUR POSTE SIMILAIRE
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière
Code ROME :
K2111 – Formateur / Formatrice
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Pour la société E SANTE TECHNOLOGY, vous aurez pour mission principale : Assurer la formation, l'accompagnement et le support fonctionnel des utilisateurs sur les logiciels de gestion (comptabilité, paie, gestion administrative et soins) destinés aux établissements de santé, EHPAD et collectivités territoriales .
Le formateur contribue à la montée en compétence des clients, à la bonne appropriation des outils et à la qualité du déploiement des solutions logicielles .

ACTIVITES PRINCIPALES :
Formation et accompagnement
- Animer des sessions de formation (présentielle, distancielle) auprès des utilisateurs finaux.
- Adapter les contenus et supports pédagogiques aux profils des apprenants (comptables, gestionnaires RH, soignants, etc.).
- Concevoir et mettre à jour les supports de formation : guides utilisateurs, fiches pratiques, etc.
- Former les nouveaux clients lors des phases d'installation ou de migration du logiciel.

Support et assistance fonctionnelle
- Répondre aux questions des utilisateurs sur l'utilisation quotidienne du logiciel.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes fonctionnels de 1er niveau.
- Faire le lien avec l'équipe technique ou le support produit pour les incidents complexes.

Suivi et qualité
- Évaluer la satisfaction des clients à l'issue des formations.
- Proposer des améliorations pédagogiques ou fonctionnelles.
- Participer à la documentation et à la mise à jour des procédures internes.

Participation aux projets
- Contribuer aux tests et recettes lors des évolutions logicielles.
- Participer à la mise en œuvre des projets clients (paramétrage, reprises de données, accompagnement au changement).
Assurer une veille permanente sur l'évolution des logiciels de gestion et des réglementations associées

COMPETENCES REQUISES :
Compétences techniques :
- connaissance des principes de la comptabilité, de la gestion de la paie et/ou de la gestion administrative du personnel.
- Notions de processus de soins et du fonctionnement des établissements de santé (EHPAD, hôpitaux, collectivités).
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word.).
- Bonne connaissance des logiciels de gestion (ERP, paie, comptabilité, facturation, soins).

Compétences pédagogiques
- Capacité à animer un groupe et à adapter son discours selon le public.
- Maîtrise des techniques de formation pour adultes.
- Pédagogie, patience et sens de la vulgarisation.

Qualités personnelles
- Excellent relationnel et sens du service client.
- Esprit d'équipe, rigueur et autonomie.
- Capacité d'analyse et d'adaptation.
- Disponibilité pour des déplacements fréquents.

Formation et expérience
- Bac +2 en comptabilité, gestion, ressources humaines ou informatique de gestion.
- Expérience souhaitée dans la formation logicielle ou le paramétrage d'outils de gestion.
- Une expérience en collectivité de santé est un plus.

Profil recherché

Expérience : 6 Mois - SUR POSTE SIMILAIRE (exigée) — SUR POSTE SIMILAIRE

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Comptabilité (exigé) — BAC +2 Compta/ Gestion/ RH
  • Bac+2 ou équivalents — Informatique de gestion (souhaité) — ou BAC +2 INFORMATIQUE DE GESTION

Compétences :

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaité)
  • LOGICIEL COMPTA/PAIE (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Salaire et avantages

Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros - Salaire entre 26 et 28k€ (pour horaire de 169 heures mensuelles en ce compris la majoration due au titre des heures supplémentaires)

Salaire entre 26 et 28k€ (pour horaire de 169 heures mensuelles en ce compris la majoration due au titre des heures supplémentaires)

L’entreprise

MEDICAL LOCA SERVICES

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

Code NAF : 46.46Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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