Technicien frigoriste (H/F)
MANPOWER · ST ELOY DE GY (Cher)
- Recruteur :
- MANPOWER
- Lieu de travail :
- 18 - ST ELOY DE GY 18110
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2600.0 Euros - 13ème mois
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Technicien / Technicienne frigoriste
- Code ROME :
- I1306 – Frigoriste
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien froid / climatisation en CDI proche de Bourges (18).
Les missions :
Rattaché au responsable SAV, vous aurez pour principales missions :
- Diagnostiquer les pannes sur installations frigorifiques et climatisation
- Assurer le dépannage et la maintenance des équipements
- Intervenir sur des systèmes de froid commercial et pompes à chaleur
- Réaliser les entretiens préventifs
- Établir les devis SAV suite aux diagnostics
- Renseigner les bons d'intervention dématérialisés
- Assurer un bon relationnel avec les clients
Horaires : 39h/semaine du lundi au vendredi. Itinérance sur les départements 18, 41, 36, 58
Le profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC / BAC +2 en froid/climatisation.
Vous avez un bon niveau en électrotechnique.
Vous avez une expérience en dépannage frigorifique de minimum 3 ans.
Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité technique, de sens du service client, d'esprit d'analyse et de prise d'initiative.
Ce poste vous intéresse ?
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Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Contrôler l'étanchéité (souhaité)
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques (souhaité)
- Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2600.0 Euros - 13ème mois
13ème mois
L’entreprise
MANPOWER
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement