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Technicien Essais (H/F)

ENVOI-OPS · COLOMIERS (Haute-Garonne)

Recruteur :
ENVOI-OPS
Lieu de travail :
31 - COLOMIERS 31770
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Technicien aéronautique / Technicienne aéronautique
Code ROME :
I1602 – Mécanicien / Mécanicienne avion
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Avec une équipe de plus de 180 professionnels passionnés, ENVOI est reconnu comme un acteur incontournable dans plusieurs domaines d'activité, tels que les essais aéronautiques sur FAL A320/A330A321, le traitement informatique et le DEEE, le support administratif, l'éco-conception de mobilier, ainsi que l'électricité et la réparation.

Sous-traitant du plus grand constructeur d'avions, notre ambition est d'acquérir de nouveaux marchés et contribuer au quotidien à la satisfaction de nos clients. Pour cela, nous pouvons compter sur nos équipes qui contribuent au quotidien à la performance et à la croissance de notre structure.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, les techniciens d'essais aéronautiques réalisent les essais nécessaires en vue de l'attestation de conformité du produit.

Vos challenges seront les suivants :

- Dérouler les procédures de test sur avion
- Poser/déposer des outillages et équipements nécessaires à la réalisation des essais
- Réaliser les essais fonctionnels sur les systèmes de l'avion en vue de l'attestation de conformité
- Rechercher les pannes (recherche de plan, troubleshooting, sonnage, mesure de tension, )

Suivi des activités :

- Rédiger les différents avis suite aux problèmes rencontrés
- Assurer le suivi informatique des essais (attestation des essais, réalisation de reprise d'essais, archivage, )
- Procéder à l'amélioration continue des process industriel
- Participer aux passages Avion pour transferts des points vers poste suivant
- Piloter l'activité des assistants essais sur le poste.

Le type de profil que nous recherchons :

- Formation technique (Bac+2/3), spécialisée en électricité et/ou électronique
- Expérience souhaitée 1 à 2 ans sur poste similaire
- Avoir des prédispositions et habiletés pour le travail manuel
- Savoir respecter les consignes de sécurité (port d'équipements de protection : tenue, chaussures de sécurité, ) et les procédures ;
- Justifier de savoir-être : bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Avoir un intérêt pour le secteur aéronautique ;
- Être autonome dans vos déplacements : le lieu de travail est sur le site client avec des horaires décalés.

Parce que votre bien-être est notre priorité :

Avantages financiers : un salaire qui démarre à partir de 23 400€, une politique de rémunération attractive, des primes équipe / intéressement / participation / vacance, les heures de nuits avec une majoration intéressante, des panier-repas d'un montant de 6€ !

Équilibre vie pro / vie perso: 2 heures de RTT par mois en plus des congés légaux, des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, un CSE, des horaires en 2x8 avec un planning fait sur 6 mois afin que vous puissiez vous organiser dans votre vie personnelle.

Bien-être / santé: une mutuelle prise en charge à 100%, une prévoyance intéressante.

Evolution professionnelle : un tutorat de qualité, des opportunités d'évolutions de carrière ! Alors ? Prêt(e) à décoller avec nous ?

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Electricité (souhaité)
  • Electrotechnique (souhaité)
  • Interprétation de données de tests électroniques (souhaité)
  • Relayer de l'information (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros

  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

ENVOI-OPS

Secteur d’activité : Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques

Code NAF : 62.02B

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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