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Technicien Déploiement et Installation - Électricité / IT (H/F)

PHARMACOM · ARTIGUES PRES BORDEAUX (Gironde)

Recruteur :
PHARMACOM
Lieu de travail :
33 - ARTIGUES PRES BORDEAUX 33370
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Technicien / Technicienne déploiement réseau mobile
Code ROME :
I1312 – Technicien / Technicienne réseaux mobiles
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

À PROPOS DE L'ENTREPRISE
PHARMACOM est le premier acteur régional des solutions informatiques dédiées aux officines pharmaceutiques.
Partenaire de Winpharma (leader indépendant avec 36% de parts de marché), nous accompagnons plus de 1 300
pharmacies dans le Sud-Ouest. Avec une croissance soutenue et une équipe de 80 collaborateurs, nous plaçons
l'innovation et l'excellence du service au cœur de notre stratégie pour simplifier le quotidien des professionnels de santé.
Pour soutenir le développement de nos activités et le déploiement de solutions d'affichage électronique (ESL), nous
renforçons nos équipes techniques sur le terrain.

MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché à l'équipe Déploiement, vous êtes responsable de l'installation matérielle, du câblage et de la mise en service
des infrastructures d'étiquettes électroniques chez nos clients pharmaciens. En itinérance quotidienne, vous garantissez
la conformité technique et esthétique des installations physiques ainsi que leur raccordement aux équipements
informatiques du site.
1. Déploiement technique et Travaux d'installation sur site
Assurer l'intégration physique et le montage des infrastructures d'affichage électronique en officine.
Réaliser les travaux de câblage et d'interconnexion (courants faibles / réseaux, et interventions ponctuelles sur
réseaux électriques).
Procéder aux ajustements et intégrations sur mesure du matériel (pose de supports, adaptation du mobilier, création
ou modification de points de raccordement électrique).
Assurer le raccordement physique des équipements aux infrastructures informatiques de l'officine.
2. Configuration, Tests et Mise en service
Effectuer le paramétrage initial et la recette de premier niveau des équipements installés.
Contrôler la qualité des liaisons réseaux et valider la bonne communication du système avant mise en production.
Identifier et résoudre les éventuels incidents d'installation sur le terrain.
3. Relation client et Suivi d'intervention
Assurer une présence professionnelle et veiller au respect des règles de propreté et de sécurité au sein des officines
lors des interventions.
Rédiger les comptes-rendus techniques d'intervention et assurer le suivi auprès des services internes.

PROFIL RECHERCHÉ
Formation et Expérience :
Formation technique de niveau Bac à Bac+2 en Électricité / Électrotechnique assortie de compétences en
réseaux/informatique, OU
Formation technique de niveau Bac à Bac+2 en Informatique / Réseaux (type Bac Pro SEN, BTS SIO/SN...)
assortie de compétences concrètes en électricité et câblage.

Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur des fonctions d'installation sur site, de déploiement technique
ou de maintenance est recommandée.

Compétences techniques et Habilitations :
Compétences en électricité et câblage (courants faibles / réseaux RJ45, et notions de courant fort).
Habilitations électriques appréciées (la mise à niveau et l'habilitation seront assurées en interne si nécessaire).
Aisance avec les environnements informatiques de base et les connectiques réseaux (accompagnement assuré
sur les solutions métiers).
Permis B obligatoire (véhicule de fonction mis à disposition).

Qualités professionnelles :
Polyvalence et habileté technique : Capacité à réaliser des travaux manuels d'installation soignés et adaptés aux
contraintes du site.

Rigueur et autonomie : Organisation et précision dans l'exécution des travaux et la gestion des interventions en
itinérance.

Sens du service client : Posture professionnelle et excellente présentation face à des professionnels de santé.

CADRE & AVANTAGES
Contrat : CDI à temps plein (35h)
Zone d'intervention : Région Nouvelle-Aquitaine
(déplacements quotidiens et découchés fréquents à
prévoir) Moyens : Véhicule de fonction outillé, équipements de
sécurité et outils nomades fournis
Rémunération : 1 900 € à 2 100 € brut mensuel selon
profil + Primes déplacement

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Câbler un matériel (souhaité)
  • Connecter une boîte de raccordements (souhaité)
  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs (exigé)
  • Mettre le réseau en service et contrôler l'installation (exigé)
  • Réaliser un câblage réseau de matériels informatiques ou bureautiques (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros

  • Intéressement / participation
  • Véhicule
  • Intéressement / participation
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes

L’entreprise

PHARMACOM

Secteur d’activité : Programmation informatique

Code NAF : 62.01Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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