Technicien de Maintenance Préventive - H/F
PARSIDER · Montereau-Fault-Yonne (Seine-et-Marne)
- Recruteur :
- PARSIDER
- Lieu de travail :
- 77 - Montereau-Fault-Yonne 77130
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente de maintenance industrielle
- Code ROME :
- I1304 – Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Pour notre site situé à Montereau-Fault-Yonne (77), nous recherchons un(e) Technicien de maintenance préventive H/F - CDI.
Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva.
Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable de service / Directeur d'usine, vous veillez au bon fonctionnement des installations et des équipements de production en mettant en oeuvre la stratégie de maintenance préventive du site. Vous contribuez à améliorer la fiabilité des équipements, à optimiser les arrêts programmés et à garantir la sécurité des interventions.
Planification et coordination de la maintenance
Organiser et animer les réunions de préparation des arrêts programmés ;
Planifier les opérations de maintenance préventive en collaboration avec les différents services de l'usine ;
Coordonner les interventions des entreprises extérieures ;
Actualiser les plannings des arrêts programmés avec les responsables de secteurs ;
Assurer le suivi des actions non réalisées et leur reprogrammation.
Gestion de la maintenance préventive
Garantir l'élaboration, le déploiement et l'amélioration du plan de maintenance préventive ;
Participer à la définition de la stratégie de maintenance du site ;
Contribuer à l'analyse des pannes et à l'amélioration des performances des installations ;
Participer à l'intégration de nouvelles technologies au sein du service maintenance ;
Définir les besoins liés à la mise en place et à l'évolution de la GMAO.
Sécurité, qualité et amélioration continue
Intervenir et prendre les mesures conservatoires nécessaires en cas de situation de danger ;
Veiller au respect des procédures Qualité, Sécurité, Environnement et Énergie ;
Participer aux actions d'amélioration continue et proposer de nouvelles solutions ;
Assurer le rôle de correspondant Assurance Qualité, Sécurité et Environnement ;
Participer aux retours d'expérience à l'issue des arrêts techniques ;
Rédiger les modes opératoires intégrés (MOI) et la documentation associée.
Suivi et reporting
Contrôler les coûts liés aux opérations de maintenance préventive ;
Assurer un reporting structuré auprès de la hiérarchie ;
Signaler toute anomalie ou situation à risque ;
Contribuer à la performance énergétique des installations et à l'application du système de management de l'énergie.
Titulaire d'un Bac +2 Maintenance industrielle ;
Expérience d'au moins 2 ans en maintenance industrielle ;
Bonne maîtrise des processus industriels et des technologies associées ;
Connaissances en gestion de maintenance et en suivi des équipements ;
Capacité à analyser les dysfonctionnements et à proposer des actions d'amélioration ;
À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de GMAO ;
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel ;
Capacité à travailler en transversal avec les équipes de production, maintenance, QSEE et prestataires externes ;
Esprit d'initiative, adaptabilité et sens des responsabilités.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon profil
L’entreprise
PARSIDER
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution.
C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre
Secteur d’activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Code NAF : 82.99Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement