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Technicien de maintenance portes automatiques (H/F)

DUPONCEL ALEXANDRA · Nice (Alpes-Maritimes)

Recruteur :
DUPONCEL ALEXANDRA
Lieu de travail :
06 - Nice 06000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en astreinte...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes sur objectifs
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques
Code ROME :
I1301 – Ascensoriste
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Technicien de maintenance portes automatiques (H/F) - Nice (06)

Vous aimez la technique, le terrain et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à l'esprit familial, où proximité, réactivité et convivialité font partie du quotidien ?

Notre client, un acteur reconnu des Alpes-Maritimes, recherche son futur Technicien de maintenance en portes automatiques pour renforcer son équipe.

Vos missions au quotidien :
Assurer la maintenance : Réaliser l'entretien préventif et curatif des portes automatiques piétonnes.
Diagnostiquer et dépanner : Identifier les pannes et intervenir efficacement sur les équipements.
Garantir la satisfaction client : Conseiller les clients et assurer un service de qualité.
Travailler en toute sécurité : Appliquer les procédures et veiller au bon fonctionnement des installations.

Le profil recherché :
Vous avez des compétences techniques en maintenance, idéalement en portes automatiques.
Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le contact client.
Vous aimez le terrain et recherchez une entreprise à taille humaine, avec une dynamique familiale et une équipe soudée.

Ce que nous vous offrons :
Rémunération : 33 000 € à 38 000 € par an, primes incluses selon profil et conditions de rémunération.
Panier repas : 11 € par jour travaillé.
Contrat : CDI.
Déplacements : Interventions locales dans les Alpes-Maritimes (06), sans découché.
Environnement de travail : Une entreprise à taille humaine, une ambiance familiale et un poste concret au cœur de la technique.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public (souhaité)
  • Règles de sécurité (souhaité)
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux (souhaité)
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en astreinte
  • Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Salaire et avantages

Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes sur objectifs

primes sur objectifs

  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Intéressement / participation

L’entreprise

DUPONCEL ALEXANDRA

Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Code NAF : 78.10Z

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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