TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT (H/F)

A la recherche d'un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?
Nos clients recherchent chaque année des milliers de profils dans les métiers du bâtiment, industrie, transport et services.
Dans le cadre de son activité et de nouveaux projets, notre client recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT - FLUIDES / ENERGIE / VAPEUR - H/F à Haut-Lieu 59440.

Notre agence recrute pour l'un de ses clients, filiale française d'un groupe industriel international japonais reconnu dans le domaine de la vapeur, des fluides et de l'efficacité énergétique, un Technicien de maintenance itinérant - fluides / énergie / vapeur - en CDI pour les Hauts-de-France.

Après une période de formation et d'accompagnement adaptée à votre niveau d'expérience, vous intervenez directement sur les sites industriels des clients, sur les Hauts-de-France.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Réaliser des audits et diagnostics sur des installations industrielles liées à la vapeur, aux condensats et aux fluides ;
- Contrôler le fonctionnement des purgeurs, vannes et différents équipements ;
- Effectuer des mesures et identifier les équipements défaillants ou générant des pertes énergétiques ;
- Quantifier les pertes constatées : consommation de vapeur, coûts associés et, selon les projets, impact en émissions de CO? ;
- Identifier et hiérarchiser les actions correctives à mettre en oeuvre en priorité ;
- Réaliser des opérations de maintenance, d'expertise et de remplacement d'équipements ;
- Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des installations selon les règles de l'art ;
- Participer à des études d'optimisation énergétique, notamment autour de la récupération de chaleur et de vapeur ;
- Rédiger des rapports techniques détaillés à destination des clients ;
- Présenter les constats réalisés et apporter des préconisations techniques ;
- Assurer le suivi des actions et des gains obtenus à l'aide des outils et logiciels internes ;
- Accompagner certains clients dans des programmes d'amélioration pluriannuels visant à réduire durablement leur taux d'équipements défaillants.
Vous intervenez auprès d'interlocuteurs techniques variés : responsables maintenance, responsables énergie, responsables techniques ou responsables de production.

- Rémunération junior : 32 000 euros à 35 000 euros brut annuel selon profil et expérience ;
- Rémunération adaptée pour un profil expérimenté / expert ;
- Salaire versé sur 12,7 mois ;
- Prime vacances versée en deux fois ;
- Véhicule de fonction ;
- Aucun système d'astreinte ;
- Frais professionnels pris en charge lors des déplacements ;
- Prime de déplacement d'environ 20 à 25 euros par jour en cas de nuitée à l'hôtel ;
- Déjeuner pris en charge jusqu'à environ 21 euros lorsque l'intervention se situe à plus de 30 km du domicile ;
- Titres-restaurant lorsque les conditions de déplacement ne s'appliquent pas ;
- Parcours de formation technique complet ;
- Accompagnement terrain par des techniciens expérimentés ;
- Possibilités d'évolution vers davantage d'expertise ou de gestion de projets.