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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINÉRANT (H/F)

GROUPE BERTIN TECHNOLOGIES · Gif-sur-Yvette (Essonne)

Recruteur :
GROUPE BERTIN TECHNOLOGIES
Lieu de travail :
91 - Gif-sur-Yvette 91190
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Technicien / Technicienne en radioprotection nucléaire
Code ROME :
H1309 – Technicien / Technicienne en radioprotection
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Pour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes. Alors rejoignez-nous et devenez notre nouveau Technicien de maintenance itinérant F/H dans le département de l'Essonne.

Rattaché-e à notre Direction Services, au sein d'une équipe de 80 personnes, vous serez en charge sur votre zone d'intervention et pour nos clients industriels et nucléaires, des missions suivantes :

- Installation, mise en service, maintenance de systèmes et d'appareils de mesures de radioactivité.

- Rédaction de rapports d'intervention et de constats de vérifications des appareils ;

- Interface technique privilégiée avec les clients.

- Remontées des informations "terrain" auprès des Directions Services, Commerciale et R&D.

- Atteinte des objectifs de performance, de qualité et de tenue des délais.

Rattaché au site de Montigny-le-Bretonneux (78) ce poste à pourvoir en CDI nécessite des déplacements fréquents en France, essentiellement régionaux et dans le département de l'Essonne (91).

Vous disposez d'un Bac +2 (BTS ou équivalent) en mesure physique, électronique, électrotechnique ou maintenance ?

Vous souhaitez réaliser un travail de terrain qui demande réactivité et rigueur tout en ayant une grande autonomie ?

Vous êtes curieux(-se) et avez un bon sens du relationnel ?

Vous partagez nos valeurs : courage, confiance, talent et esprit d'équipe ?

Alors n'attendez plus, rejoignez nous !

Pourquoi rejoindre Bertin Technologies ?

Rejoignez un environnement stimulant et humain où l'esprit d'équipe prime.

80% de nos collaborateurs sont fiers de nos produits et trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommanderaient Bertin comme employeur (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025).

Vos avantages :

* Véhicule de service
* 12 jours de RTT
* Titres restaurant (11€/ jour travaillé dont 6,05€ pris en charge) ou Remboursement des Repas sur présentation de justificatifs dans la limite de 8€ pour les petits-déjeuners, 25€ pour le déjeuner et 35€ pour le diner
* Prime de cooptation jusqu'à 3 000€
* Prime d'intéressement basée sur les résultats du groupe et la sécurité
* Nombreuses activités et subventions CSE
* Mutuelle d'entreprise et prévoyance avantageuses
* Accès à des formations internes et à un outil de développement personnel

Donnez un nouvel élan à votre carrière en intégrant nos équipes sur le terrain

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité (souhaité)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros

L’entreprise

GROUPE BERTIN TECHNOLOGIES

Secteur d’activité : Fonds de placement et entités financières similaires

Code NAF : 64.30Z

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (taleez.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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