Technicien de Maintenance industrielle (H/F)
CAPS TALENTS · LAMBALLE ARMOR (Côtes-d'Armor)
- Recruteur :
- CAPS TALENTS
- Lieu de travail :
- 22 - LAMBALLE ARMOR 22400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- sur 13 mois
- Expérience :
- 24 Mois
- Métier :
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
- Code ROME :
- I1304 – Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de notre développement, et au sein d'une unité de maintenance, vous assurez la maintenance corrective, préventive et les améliorations.
Pour cela, vos activités seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements du secteur .
Identifier, réparer et remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux
Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production ou les évolutions règlementaires
Analyser les causes majeures de pannes et propose des solutions.
Renseigner les rapports après les interventions.
Horaires en équipe 2x8 (matin / après-midi) ou de nuit.
De formation Bac +2 Maintenance Industrielle ou équivalent, Bac professionnel avec expérience ou équivalent international, es Ce poste nécessite de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problème, une grande autonomie, gestion des priorités, et esprit d'équipe.
Votre expérience professionnelle de 2 ans minimum sera appréciée.
Votre dynamisme et votre rigueur sont des qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste.
La connaissance des Robots Polaire de Marque Fanuc serait un Plus.
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Travail le samedi
- Travail de nuit
- Travail en horaires décalés
Salaire et avantages
sur 13 mois
L’entreprise
CAPS TALENTS
Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Code NAF : 78.30Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement