Technicien de Maintenance (Hypermarché) (H/F)
Givors (Rhône)
- Lieu de travail :
- 69 - Givors 69700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
- Code ROME :
- I1304 – Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons, pour notre Hypermarché CARREFOUR situé à GIVORS (69 700), un Technicien de Maintenance H/F.
Vous pourrez être amené(e) à travailler sur l'ensemble des problématiques techniques existant sur un Hypermarché.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer l'entretien du parc machines
- S'impliquer dans les changements d'outil et participer aux réglages de l'outillage
- Assurer une réponse immédiate et adaptée aux problèmes techniques de la production
- Participer à l'amélioration des conditions de production
- Participer à la démarche qualité
- Assurer l'entretien des structures
- Participer aux travaux neufs
- Assurer l'entretien du matériel de production et distribution d'énergie
- Effectuer les enregistrements liés à son poste
Votre profil :
Bac pro MSMA (maintenance, mécanique, électrotechnique) ou BTS MI ou équivalent avec une expérience de 5 ans
Connaissances en Electromécanique, Pneumatique, Automatisme et plus spécialement en mécanique
La connaissance d'un logiciel GMAO est un plus
Habilitation électrique B2V / BR
Le profil que nous recherchons est le suivant :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre appétence des problèmes et solutions techniques
- Véritable Homme ou Femme à tout faire, vous avez goût à aider et conseiller les collaborateurs, managers et directeur en interne ;
- Expert technique, vous êtes capable de critiquer et négocier les devis techniques qui pourraient vous être proposés.
Attention : les horaires peuvent débuter dès 5h du matin et vous serez amené(e) à assurer des astreintes au sein de votre équipe.
Cette opportunité d'emploi vous intéresse ? N'hésitez pas: postulez !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
- Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Selon profil
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement