Technicien de maintenance (H/F)
CEM'IN'LOG · SETE (Hérault)
- Recruteur :
- CEM'IN'LOG
- Lieu de travail :
- 34 - SETE 34200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire selon compétences
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
- Code ROME :
- I1304 – Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 1 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F).
Sous l'autorité du Contremaître Maintenance, le technicien de maintenance (H/F) assure la disponibilité opérationnelle et la pérennité de l'outil de production.
Il(elle) intervient de manière préventive et corrective sur les équipements du site dans un double objectif :
Permettre la longévité des équipements
Réaliser des interventions rapides pour limiter les arrêts en production.
COMPETENCES :
- Respecte et fait respecter les consignes de sécurité, ainsi que la consignation des équipements nécessitant une intervention.
- Assure les diagnostics de pannes et effectue les réparations.
- Assure la maintenance et l'entretien (nettoyage, dépoussiérage.) des équipements de production ainsi que l'entretien des bâtiments.
- Assure la maintenance et l'entretien des conteneurs.
- Réalise les visites selon le plan de maintenance.
- S'assure à la fin de l'intervention de la bonne marche de l'installation et rend compte à l'exploitant.
- Rédige les rapports de visites et d'interventions.
- Communique les anomalies constatées.
- Gère, met à jour et effectue le plan de maintenance préventive sur les équipements dont il a la charge.
- Assure la préparation des interventions.
- Participe au plan de prévention ainsi que tous les permis nécessaires et supervise le travail des intervenants extérieurs.
- Participe au maintien de la métrologie des appareils (ponts bascule, engins, .).
- Assure le suivi des pièces de rechange et des consommables des équipements dont il a la charge.
- Réalise les sorties de stock du magasin physiquement.
- Propose des solutions d'amélioration technique et/ou organisationnelles.
- Assure la bonne marche des installations (empotage, trémie de quai) par une surveillance régulière et une intervention rapide en cas de nécessité.
- Conduit les engins de production pour les nécessités liées à la maintenance.
- Complète, si nécessaire, l'équipe de production (conduite d'engins, trappes).
SAVOIR ETRE :
Rigueur et sens des responsabilités :
- Respect strict des procédures de sécurité, des normes qualité et environnementales.
- Vigilance dans les interventions pour éviter les erreurs ou incidents techniques.
Réactivité et sang-froid :
- Capacité à intervenir rapidement en cas de panne ou d'urgence, sans précipitation.
- Maîtrise de soi dans les situations de tension ou lors de dérangements critiques.
Esprit d'équipe :
- Coopération fluide avec les équipes de production, les autres techniciens.
- Communication claire sur les interventions, les consignes et les problèmes rencontrés.
Autonomie et initiative :
- Capacité à prendre en charge seul certaines interventions ou diagnostics.
- Aptitude à proposer des améliorations techniques ou organisationnelles pertinentes.
Curiosité technique et volonté d'apprendre :
- Intérêt pour l'évolution des équipements, des systèmes automatisés ou des procédés industriels.
- Recherche constante de perfectionnement dans la maintenance préventive, corrective ou conditionnelle.
Organisation et méthode :
- Gestion rigoureuse des outils, des pièces détachées, des plannings de maintenance.
- Tenue à jour des documents techniques et comptes rendus d'intervention.
Fiabilité et ponctualité :
- Présence régulière, respect des horaires, conscience de l'impact de son rôle sur la chaîne de production.
- Engagement à assurer les shifts à horaires variables ou les horaires décalés si besoin.
Sens de la sécurité et du risque industriel :
- Conscience permanente des dangers (machines en mouvement, chaleur, poussières, etc.).
- Respect du port des EPI, des consignations
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Maintenance industrielle (exigé)
Compétences :
- Formations en sécurité industrielle (exigé)
- Habilitation électrique (H0-B0 BR-BC) (exigé)
- CACES chariot et/ou nacelle (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Travail de nuit
- Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- En zone portuaire
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Salaire selon compétences
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
CEM'IN'LOG
Secteur d’activité : Affrètement et organisation des transports
Code NAF : 52.29B
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement