Technicien de maintenance (H/F)

Vous aimez résoudre des pannes, améliorer les équipements et relever des défis techniques au quotidien ?
Consultante au sein du Cabinet de Recrutement Manpower du Puy-de-Dôme, je recrute pour l'un de mes clients un(e) :
Technicien de Maintenance H/F
Entreprise industrielle centenaire, notre client a su conjuguer tradition, innovation et performance pour poursuivre son développement.
Poste en CDI basé à Saint-Nectaire (63710).
Rattaché(e) au Responsable Maintenance et intégré(e) à une équipe de 6 collaborateurs, vous jouez un rôle clé dans la performance des installations.
Rejoignez une structure reconnue pour son savoir-faire et participez activement à la fiabilité de son outil de production.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative ;
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de production ;
- Diagnostiquer rapidement les pannes et mettre en œuvre les solutions adaptées ;
- Identifier les causes de dysfonctionnement et effectuer les réparations nécessaires ;
- Contribuer aux projets d'amélioration des équipements industriels ;
- Participer aux démarches d'amélioration continue afin d'optimiser les performances de l'outil de production.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous possédez une 1ère expérience réussie en maintenance industrielle ;
- Vous disposez de compétences en mécanique et en électrotechnique ;
- Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires 2x8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00) ;
- Vous acceptez d'assurer une semaine d'astreinte par mois ;
- Vous êtes titulaire d'une formation technique
Vous ferez la différence si :
- Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition ;
- Vous appréciez le travail d'équipe et les environnements techniques évolutifs ;
- La sécurité est une priorité dans votre façon de travailler ;
- Vous êtes sensible aux enjeux de qualité, d'hygiène et de respect des procédures.
Les avantages proposés
-CDI temps plein - 37h30 du lundi au vendredi
-Salaire annuel brut compris entre 28 000 et 36 000
-Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé par le Responsable Maintenance
-Mutuelle
-Primes (fin d'année, d'astreinte, d'habillage, déplacement)
-Participation et intéressement