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Technicien de Maintenance (H/F)

Cabinet de recrutement AUBE & RH · Saint-Martin-des-Entrées (Calvados)

Recruteur :
Cabinet de recrutement AUBE & RH
Lieu de travail :
14 - Saint-Martin-des-Entrées 14400
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 27700.0 Euros - 13ème mois, CET, plan d'épargne salarial
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Code ROME :
I1304 – Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Je recrute, pour l'un de mes clients du secteur agroalimentaire, un(e) Technicien(ne) de Maintenance.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance ou au Chef de secteur, vous contribuez à garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production. Acteur clé du bon fonctionnement de l'outil industriel, vous intervenez aussi bien sur les opérations de maintenance curative, préventive que sur les projets d'amélioration continue.

Vos principales missions :

=> Assurer la maintenance curative :
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements.
Réaliser les interventions de dépannage en toute sécurité afin de remettre rapidement les installations en service.
Identifier les causes racines des défaillances et proposer des actions d'amélioration pour limiter leur récurrence.

=> Participer à l'amélioration des équipements :
Contribuer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements industriels.
Participer aux projets d'amélioration continue visant à optimiser la performance, la fiabilité et la sécurité des installations.
Intervenir sur l'ensemble des secteurs de production grâce à votre polyvalence technique.

=> Réaliser la maintenance préventive :
Préparer, organiser et effectuer les interventions de maintenance préventive selon le planning établi.
Réaliser les contrôles et opérations programmées dans le respect des procédures en vigueur.
Participer à la rédaction et à l'amélioration des procédures, modes opératoires et plans de maintenance en intégrant les exigences de sécurité.

=> Garantir le respect des règles Qualité, Sécurité et Environnement :
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement lors de chacune de vos interventions.
Veiller à la sécurité des personnes et des installations.

=> Assurer le suivi des interventions :
Renseigner la GMAO après chaque intervention afin d'assurer la traçabilité des opérations.
Échanger avec les équipes de production, recueillir les informations terrain et proposer des améliorations techniques.
Assurer le suivi des projets en lien avec les partenaires et prestataires externes.

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac Professionnel, CQP ou BTS en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou dans un domaine technique équivalent, vous disposez d'une première expérience dans le secteur industriel (idéalement agroalimentaire).
Vous avez réalisé des opérations de maintenance dans les domaines suivants : électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode et votre sens de l'organisation.
Réactif(ve) et autonome, vous savez analyser une situation rapidement et intervenir efficacement.
Vous appréciez le travail en équipe, communiquez facilement avec vos interlocuteurs et savez vous adapter à des environnements de production et à des priorités évolutives.

Votre curiosité technique et votre implication dans l'amélioration continue feront de vous un véritable partenaire de la performance industrielle.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 27700.0 Euros - 13ème mois, CET, plan d'épargne salarial

13ème mois, CET, plan d'épargne salarial

  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports

L’entreprise

Cabinet de recrutement AUBE & RH

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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