Technicien de maintenance (H/F)
MARTIN-VITEL ALEXANDRA · Saint-Étienne (Loire)
- Recruteur :
- MARTIN-VITEL ALEXANDRA
- Lieu de travail :
- 42 - Saint-Étienne 42000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 38500.0 Euros à 45000.0 Euros - PPV
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Electronicien / Electronicienne de maintenance
- Code ROME :
- I1305 – Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous intervenons sur des installations techniques indispensables à la valorisation du biogaz : Epurateurs biométhane, stations d'avitaillement en bioGNV, moteurs de cogénération biogaz.
Localisation : Grand Sud.
Installations dans l'Aveyron, Haute-Loire, Loire.
Package financier transparent :
- Salaire fixe : 38.000€ à 45.000€ brut/an (selon votre expérience, base 39h),
- Primes et avantages : Prime de partage de valeur, prime individuelle,
- Bonus itinérance : Prime de découchage, indemnité d'intervention, indemnité repas, prime de salissure,
- Zéro avance de frais : Avance de frais par l'entreprise, aucun retard.
Votre quotidien :
Au volant de votre véhicule de service entièrement équipé :
- Autonomie : Vous assurez en totale autonomie la maintenance préventive et curative des installations,
- Déplacements : Vos tournées intègrent de 2 à 4 nuits de découchage par semaine (déplacements en région, ponctuellement au national). Les plannings sont anticipés pour vous permettre de concilier vie pro et vie perso,
- Astreinte : Vous assurez une semaine d'astreinte toutes les 4 semaines,
- Equipe : L'ensemble de l'équipe technique, notre ingénieure d'exploitation et la direction sont les piliers sur lesquels vous pourrez vous appuyer à tout moment.
Ce que nous cherchons :
- Un profil avec de solides bases en électromécanique,
- Une expérience sur l'une des compétences suivantes est un atout : moteur de cogénération, génie des procédés, automatisme, électricité, compresseurs GNV,
- Mais nous formons également nos futurs experts à nos technologies spécifiques,
- Pas de diplôme exigé : C'est votre diagnostic, votre passion pour la technique et votre curiosité qui nous intéressent.
Processus de recrutement ultra-rapide :
- Postulez en 1 clic : Envoi de votre CV ou lien LinkedIn par mail - Zéro lettre de motivation,
- Un premier échange téléphonique de 15 minutes sous 48 heures,
- Une rencontre sur le terrain avec un de nos techniciens pour voir nos installations et valider l'ambiance.
Contact pour candidater : recrutement@gaseo.fr
Site internet : www.gaseo.fr
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Technicien d'exploitation et de maintenance d'électrotechnique (souhaité)
- Titre professionnel technicien supérieur en automatique et informatique industrielle (souhaité)
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaité)
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) (souhaité)
- Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange (souhaité)
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations (souhaité)
- Planifier les opérations de maintenance des équipements (souhaité)
- Réagir efficacement en cas d'incident technique (souhaité)
- Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective (souhaité)
- Renseigner les supports de suivi d'intervention (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire et avantages
Annuel de 38500.0 Euros à 45000.0 Euros - PPV
PPV
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
MARTIN-VITEL ALEXANDRA
Cabinet Conseil en Ressources Humaines.
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement