TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
CRIT INTERIM · Orbec (Calvados)
- Recruteur :
- CRIT INTERIM
- Lieu de travail :
- 14 - Orbec 14290
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
- Code ROME :
- I1304 – Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Notre client, acteur industriel reconnu du secteur agroalimentaire spécialisé dans la production fromagère, recherche un-e Technicien-ne de Maintenance pour renforcer son équipe maintenance sur son site de production situé à Orbec, à proximité de Lisieux, Caen et Bernay.
Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, le-la candidat-e devra :
- Assurer le dépannage des machines et l'accompagnement des équipes de production
- Réaliser les interventions curatives en mécanique, électricité et automatisme
- Effectuer la maintenance préventive des équipements
- Participer aux actions d'amélioration continue et d'optimisation des installations
Conditions du poste :
- Contrat : CDI
- Lieu : Orbec (14)
- Horaires : travail posté en équipes alternantes (matin, journée, après-midi) selon les créneaux 5h00-13h00, 8h00-16h00 ou 13h00-21h00
- Environ 4 à 5 semaines de travail de nuit par an, ainsi que 4 à 5 dimanches après-midi par an
- Rémunération : salaire fixe versé sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté
- Avantages : intéressement, participation, abondement, ainsi que des avantages proposés par le CSE
- Parcours d'intégration sur mesure permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur le poste
- Perspectives d'évolution : polyvalence, changement d'atelier ou de site de production, évolution vers un poste de Chef d'Équipe ou de formateur interne grâce à la promotion interne Le-la candidat-e idéal-e possède le profil suivant :
Formation et expérience :
- Titulaire d'un BTS Maintenance, Électrotechnique ou équivalent
- Ou expérience professionnelle significative ayant permis de développer des compétences solides en mécanique, électricité et automatisme
Compétences techniques :
- Maîtrise des interventions curatives en mécanique, électricité et automatisme
- Connaissance des techniques de maintenance préventive des équipements industriels
- Capacité à diagnostiquer et dépanner des machines de production automatisées
- Aptitude à travailler dans un environnement industriel respectant des normes d'hygiène et de sécurité strictes
- Esprit d'amélioration continue et d'optimisation des installations
Savoir-être :
- Excellent sens du relationnel et bonne capacité d'écoute
- Forte capacité à travailler en équipe et dans un esprit de solidarité
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation aux horaires postés, incluant nuits et dimanches après-midi ponctuels
- Envie de s'investir dans un environnement apprenant et de développer son savoir-faire au quotidien
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Salaire et avantages
Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
L’entreprise
CRIT INTERIM
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement