Technicien de maintenance (H/F)

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F)
En tant que Technicien de Maintenance, vous installez, contrôlez, entretenez, règlez et réparez les machines, appareils et instruments composés de pièces mécaniques, électriques et électroniques.
Votre mission s'effectuera dans le respect des normes et consignes qualité, sécurité et environnement (gestion des déchets, économies d'énergie.).
Les missions incluent également les interventions préventives et curatives de maintenance, la réalisation des réglages et des mises au point des équipements, ainsi que le contrôle de leur bon fonctionnement.
Le technicien devra localiser les pannes, déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état des installations, identifier, réparer et remplacer les éléments défectueux, et adapter les interventions selon les impératifs de production.
Vous assistez la production lors du démarrage des installations.
Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Vous pourrez épargner vos indemnités de fin de mission sur un CET à 8% brut annuel (Compte Epargne Temps).
Nous recherchons un technicien de maintenance qualifié pour rejoindre notre client.
Les prérequis pour ce poste incluent un niveau Bac2 et au moins 3 ans d'expérience dans un service de maintenance.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques, des outils d'analyses, des logiciels GMAO et de la gestion des données informatiques est également requise.
Le candidat idéal devrait savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique et hydraulique.
En termes de savoir-être, nous recherchons quelqu'un de réactif, rigoureux, autonome, flexible et capable de s'adapter aux aléas.
Pour postuler, rien de plus simple ! Vous pouvez :
- Postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV
- Nous contacter directement par téléphone
- Venir nous rencontrer en agence
Inspiré(e) et convaincu(e) ? N'hésitez plus !