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Technicien de maintenance (H/F)

RESSOURCES · L'Isle-sur-la-Sorgue (Vaucluse)

Recruteur :
RESSOURCES
Lieu de travail :
84 - L'Isle-sur-la-Sorgue 84800
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Code ROME :
I1304 – Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons un Technicien de maintenance H/F pour travailler au sein d'une entreprise agroalimentaire située sur l'Isle sur la Sorgue.

Rattaché(e) au service Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements, machines et lignes de production afin de garantir leur fiabilité, leur sécurité et leur disponibilité optimale.

Vous contribuez également à l'amélioration continue des installations et à l'optimisation des performances du site.

Vos principales missions
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des installations et équipements industriels.

Réaliser les opérations de maintenance préventive (contrôles, révisions, réglages et entretiens) conformément au plan de maintenance établi.

Effectuer les interventions de maintenance curative dans les meilleurs délais et dans le respect des impératifs de production.

Assurer le suivi, la documentation et la traçabilité des interventions dans la GMAO et/ou le registre de maintenance.

Identifier les causes des dysfonctionnements et proposer des solutions techniques permettant d'améliorer la fiabilité et les performances des équipements.

Participer aux actions d'amélioration continue et aux projets de mise en conformité des installations.

Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et des exigences environnementales.

Appliquer les procédures et bonnes pratiques liées à l'hygiène et à la sécurité alimentaire.

Participer aux différentes activités nécessaires au bon fonctionnement et à la maintenance générale du site.

Conditions de travail et contraintes
Respect strict des procédures et consignes de sécurité.

Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, notamment des principes HACCP.

Port des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire.

Intervention dans un environnement industriel pouvant être chaud et bruyant.

Disponibilité et réactivité nécessaires pour intervenir en cas de panne ou d'arrêt de production.

Compétences recherchées
Savoir-faire
Maîtrise des techniques de diagnostic et de dépannage en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique.

Bonne capacité à lire et interpréter des schémas électriques, plans mécaniques et documents techniques.

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables en environnement industriel.

La connaissance des normes et principes HACCP constitue un atout.

Maîtrise des outils de maintenance informatisée (GMAO).

Capacité à analyser les dysfonctionnements et à proposer des solutions techniques adaptées.

Savoir-être
Rigueur, méthode et organisation.

Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence.

Autonomie et sens des responsabilités.

Esprit d'équipe et qualités relationnelles.

Respect des procédures et des consignes de sécurité.

Esprit d'initiative et attitude proactive.

Capacité à travailler dans un environnement exigeant et en lien étroit avec les équipes de production.

Formation et expérience
Formation :

Bac Professionnel, BTS ou DUT dans le domaine de la Maintenance Industrielle, de l'Électrotechnique ou de la Mécanique.

Expérience :

3 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel.

Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait fortement appréciée.

Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la maintenance autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), capable d'intervenir efficacement sur des équipements industriels variés et de contribuer activement à l'amélioration de la fiabilité et des performances des installations.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Langues :

  • Français (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

RESSOURCES

Secteur d’activité : Formation continue d'adultes

Code NAF : 85.59A

Effectif : 3 à 5 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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