Technicien de Maintenance H/F (H/F)
ST GEORGES DE RENEINS (Rhône)
- Lieu de travail :
- 69 - ST GEORGES DE RENEINS 69830
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire selon profil
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
- Code ROME :
- I1304 – Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous rêvez d'une entreprise où vous pourrez vous sentir bien, évoluer si vous le souhaitez, vous former, partager vos idées et travailler dans la bonne humeur ?
Bienvenue chez CELERE OUVERTURES, une entreprise à taille humaine à la recherche de nouveaux talents, fière d'accompagner et de voir s'épanouir ses collaborateurs au quotidien !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien de maintenance.
Vous aurez pour principales missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et installations.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires.
- Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des équipements.
- Participer à l'amélioration continue des installations.
- Assurer le suivi des interventions et rendre compte des actions réalisées.
- Participer à la production à mi-temps en apportant un soutien aux équipes de l'atelier.
En rejoignant CELERE, vous découvrirez :
- Des valeurs familiales : le respect, la reconnaissance, la responsabilité, l'honnêteté et la confiance.
- Une bonne ambiance cultivée par la proximité humaine.
- Un programme d'intégration dès l'accueil des nouveaux collaborateurs.
- Un programme de formation interne et externe pour accompagner l'évolution de carrière.
- Un système collaboratif où chacun participe à l'amélioration continue de l'entreprise.
- Un management collaboratif favorisant les échanges et les initiatives.
- Une équipe interne de communication pour organiser des événements tout au long de l'année.
- Des sorties annuelles pour renforcer la cohésion et fédérer les équipes.
- Des dirigeants accessibles : pas de « plafond de verre hiérarchique ».
- Des horaires de travail du lundi au jeudi : 7h00-12h00 et 13h00-17h00.
- Le vendredi : 7h00-12h00, pour profiter pleinement de votre week-end !
- 6 semaines de congés par an.
- Du matériel et des outils à la pointe de la technologie.
- Des ateliers informatisés et connectés pour une meilleure gestion de l'information.
- Une mutuelle avantageuse.
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- L'accès à une cuisine équipée, une cafetière en libre-service, des vestiaires et des douches.
- Une entreprise soucieuse de son impact environnemental.
- Une entreprise qui soutient différentes organisations et associations à but non lucratif.
Alors, n'attendez plus, postulez et vous aussi, devenez Célérien !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Salaire selon profil
L’entreprise
Secteur d’activité : Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction
Code NAF : 22.23Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement