Technicien de Maintenance (h/f) (H/F)
ADECCO PME · Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
- Recruteur :
- ADECCO PME
- Lieu de travail :
- 63 - Clermont-Ferrand 63000
- Type de contrat :
- Intérim - 29 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire selon profil
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
- Code ROME :
- I1304 – Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 17 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Technicien-ne de maintenance (H/F) basé-e à Clermont-Ferrand (63100), dans le cadre d'un surcroît d'activité au sein d'une entreprise spécialisée en fermetures industrielles.
Le poste est à pourvoir dès que possible pour une mission d'intérim de 6 mois, en horaires de journée, à temps plein.
Vous intervenez en maintenance préventive et corrective sur un périmètre de déplacements à la journée : 03 - 15 - 18 - 19 - 23 - 42 - 43 - 63 - 69.
Votre rôle est de garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des fermetures industrielles suivantes : portes sectionnelles industrielles, portes piétonnes automatiques, portes souples, portes coupe-feu, portails coulissants, rideaux métalliques et équipements de quai etc
Au quotidien, vous identifiez les pannes, contrôlez l'état des équipements, réalisez les essais de fonctionnement et gérez votre planning d'interventions en lien avec les équipes clientes, dans le respect des consignes de sécurité.
Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir dans un environnement industriel, au sein d'une structure à taille humaine où la polyvalence et la rigueur sont valorisées. Une expérience confirmée en maintenance préventive et corrective sur fermetures industrielles (portes sectionnelles industrielles, portes piétonnes automatiques, portes souples, portes coupe-feu, portails coulissants, rideaux métalliques, équipements de quai) est exigée. Vous êtes à l'aise dans le travail sur site, appréciez les déplacements à la journée sur le périmètre 03 - 15 - 18 - 19 - 23 - 42 - 43 - 63 - 69 et savez vous adapter aux priorités opérationnelles.
Compétences comportementales
- Vous faites preuve de rigueur opérationnelle et respectez les procédures et consignes de sécurité.
- Vous savez gérer les priorités et organiser vos interventions en autonomie, tout en maintenant une communication efficace avec les interlocuteur-rice-s sur site.
- Vous appréciez le travail en équipe, communiquez de manière claire et faites preuve de sens du service.
Compétences techniques
- Vous maîtrisez la maintenance préventive et corrective sur fermetures industrielles et la réalisation d'essais de fonctionnement.
- Vous possédez des compétences en identification de pannes, contrôle de l'état des équipements et gestion de votre planning d'interventions.
- Vous êtes capable de réaliser un diagnostic de panne fiable et de mettre en œuvre les solutions adaptées.
Le recrutement se déroule en plusieurs étapes, avec un entretien téléphonique puis un entretien physique afin d'évaluer vos compétences techniques et comportementales. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous souhaitez rejoindre cette entreprise pour contribuer à la performance de ses équipements, postulez sans attendre.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
Salaire selon profil
L’entreprise
ADECCO PME
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement