Technicien de maintenance (H/F)
ESTILLAC (Lot-et-Garonne)
- Lieu de travail :
- 47 - ESTILLAC 47310
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros - 13ème mois, prime d'équipes, de panier, de vacances etc.
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Electronicien / Electronicienne de maintenance
- Code ROME :
- I1305 – Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Notre cabinet de recrutement accompagne l'un de ses clients, acteur du secteur agroalimentaire, dans le recrutement d'un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle expérimenté(e) en CDI.
Vos missions
Maintenance des équipements
Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative sur l'ensemble du parc machines.
Diagnostiquer les pannes, identifier les causes des défaillances et déterminer les moyens nécessaires aux interventions.
Assurer la remise en service des équipements dans les meilleurs délais afin de limiter les arrêts de production.
Veiller à la conformité et au bon fonctionnement des installations, notamment en matière de sécurité.
Apporter une assistance technique aux conducteurs de machines et aux équipes de production.
Organisation et amélioration continue
Planifier et organiser les interventions en tenant compte des contraintes de production.
Anticiper les besoins en pièces détachées et préparer les interventions de maintenance.
Assurer le suivi des interventions, renseigner les outils de reporting et transmettre les informations nécessaires aux équipes et à la hiérarchie.
Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions correctives pour améliorer la fiabilité des équipements.
Faire évoluer les gammes de maintenance préventive et identifier les leviers d'optimisation des coûts de maintenance.
Horaires d'équipes.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou d'un Bac +2 en maintenance industrielle, maintenance des systèmes ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans en maintenance industrielle, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire.
Vous maîtrisez le diagnostic de pannes et la lecture de plans électriques et mécaniques.
Vous disposez de solides compétences en électricité industrielle, mécanique et automatisme. Des connaissances en hydraulique et pneumatique sont également attendues.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e).
Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec les équipes de production.
Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et le port des EPI.
Les habilitations électriques à jour constituent un atout supplémentaire.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire et avantages
Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros - 13ème mois, prime d'équipes, de panier, de vacances etc.
13ème mois, prime d'équipes, de panier, de vacances etc.
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Code NAF : 78.10Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement