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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Technicien de maintenance (H/F)

MANPOWER · Crevin (Ille-et-Vilaine)

Recruteur :
MANPOWER
Lieu de travail :
35 - Crevin 35320
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment
Code ROME :
I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Qualification :
Ouvrier spécialisé
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Manpower Cabinet de Recrutement accompagne aujourd'hui un acteur majeur de la nutrition animale dans le recrutement de ses futurs talents maintenance.
Rejoignez un site industriel en pleine croissance, bénéficiant d'investissements importants et de projets ambitieux de modernisation des équipements dans un environnement technique stimulant.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe expérimentée et stable composée de techniciens et d'un automaticien.
Votre rôle consiste à garantir la disponibilité et la performance des équipements tout en assurant un haut niveau de sécurité.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir en maintenance curative.
- Assurer les remises en service des équipements.
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
- Participer à l'amélioration continue des installations.
- Accompagner et former les opérateurs de production sur les bonnes pratiques techniques.
- Participer ponctuellement à des interventions de maintenance bâtiment.
- Utiliser la GMAO pour assurer le suivi des interventions.
- Veiller au respect permanent des règles de sécurité.
La sécurité constitue une priorité absolue sur le site. Chaque intervention doit être menée dans le respect strict des procédures de consignation, d'analyse des risques et de remise en service.
Bac Pro à Bac2 Maintenance (ou équivalent), compétences en mécanique, électricité, GMAO et dépannage industriel. Rigueur, réactivité et culture sécurité indispensables. Anglais technique et automatisme appréciés.
Vous intégrez une entreprise qui investit fortement dans ses outils de production afin d'accompagner une croissance soutenue de son activité.
Les projets de l'entreprise prévus à horizon 2030 entraîneront l'arrivée de nouvelles technologies et de nouveaux équipements industriels offrant de réelles perspectives d'évolution et de montée en compétences.
Conditions et avantages
Rémunération
- Salaire fixe d'environ 35 K brut annuel.
- Prime de quart., prime de panier, prime de douche, prime de performance chaque semestre.
Organisation du travail
Horaires en rotation :
- 06h00 - 13h00
- 13h00 - 20h00
- 20h00 - 05h00
- 08h00 - 16h00
Aucune astreinte.
Interventions ponctuelles certains samedis en période hivernale.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (souhaité)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
  • Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Horaire de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros

L’entreprise

MANPOWER

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (manpower.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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