Technicien de maintenance (H/F)
INTERACTION SUD RHONE · AUBORD (Gard)
- Recruteur :
- INTERACTION SUD RHONE
- Lieu de travail :
- 30 - AUBORD 30620
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire selon profil / prime de participation
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Electronicien / Electronicienne de maintenance
- Code ROME :
- I1305 – Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Votre agence INTERACTION NIMES, acteur reconnu du recrutement en intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la location et entretien du linge des professionnels, un technicien de maintenance (H/F) sur Aubord pour un contrat en CDI.
Au sein du site industriel, vous assurez la maintenance préventive, curative et corrective des équipements et installations. Vous contribuez également à l'amélioration continue du site et participez à la fiabilisation des moyens de production.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance ou à l'Adjoint Responsable Maintenance, vous intervenez au quotidien sur les équipements industriels afin de garantir leur disponibilité et leur bon fonctionnement.
1. Maintenance et dépannage :
- Diagnostiquer les pannes et intervenir dans les meilleurs délais.
- Assurer la remise en état et le bon fonctionnement des équipements.
- Réparer ou remplacer les éléments défectueux.
- Intervenir sur les domaines mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, vapeur et traitement d'eau.
- Participer aux interventions et opérations de maintenance planifiées.
2. Sécurité et qualité :
- Respecter et appliquer les règles de sécurité lors de chaque intervention.
- Identifier et signaler les situations à risque.
- Veiller à la conformité et à la sécurité des installations.
- Participer à l'amélioration de la qualité des équipements et des process.
- Maintenir les locaux, ateliers et espaces de maintenance propres, rangés et opérationnels.
3. Suivi et traçabilité :
- Renseigner les interventions réalisées dans la GMAO.
- Assurer la traçabilité des opérations et des pièces de rechange utilisées.
- Participer au retour d'expérience et à l'amélioration des pratiques de maintenance.
- Assurer le suivi des actions engagées jusqu'à leur réalisation.
4. Amélioration continue :
- Être force de proposition pour améliorer la fiabilité, la sécurité et la performance des équipements.
- Identifier les débuts de défaillance et proposer des solutions adaptées.
- Rechercher des solutions permettant de réduire les coûts et les temps d'intervention.
- Participer aux projets de modification et d'amélioration du site.
- Contribuer à l'optimisation du stock de pièces détachées.
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en électrotechnique ou dans un domaine équivalent et disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel.
Vous possédez des compétences en :
- Électricité et électrotechnique
- Mécanique
- Hydraulique
- Pneumatique
- Vapeur
- Traitement d'eau
- Utilisation de logiciels métiers / GMAO
Vous êtes également formé(e) ou sensibilisé(e) aux risques électriques, risques chimiques, risques liés aux machines et à la conduite de chaudière.
Nous recherchons une personne :
- Rigoureuse et organisée ;
- Réactive face aux situations de panne ;
- Sensible aux enjeux de sécurité ;
- Autonome tout en appréciant le travail en équipe ;
- Force de proposition et orientée amélioration continue ;
- Attachée au travail bien fait ;
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire et avantages
Salaire selon profil / prime de participation
L’entreprise
INTERACTION SUD RHONE
Le Groupe Interaction, avec plus de 75 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement