Technicien de maintenance et VGP d'appareils de levage (H/F)
Ain
- Lieu de travail :
- 01 - Ain
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros - Selon expérience ; perspective d'association au capital
- Expérience :
- 36 Mois
- Métier :
- Mécanicien(ne) - réparateur(trice) engins de levage et manut
- Code ROME :
- I1620 – Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice d'engins de levage et de manutention
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
PME reconnue, créée il y a 30 ans, spécialiste de l'installation, de l'entretien et du contrôle d'appareils de levage pour l'industrie (ponts roulants, palans, potences, engins de levage). Équipe de 6 à 9 personnes, clientèle fidèle, entreprise saine.
Dans le cadre d'une transmission, nous recherchons le technicien qui deviendra le pilier technique de l'entreprise.
Vos missions :
- maintenance préventive et curative, dépannage, installation ;
- vérifications générales périodiques (VGP, arrêté du 1er mars 2004) et rédaction des rapports ;
- à terme, encadrement technique de l'équipe.
Profil : au moins 3 ans d'expérience en maintenance d'appareils de levage, dont la pratique des VGP ; bonne connaissance de la réglementation et des normes ; habilitation électrique ; permis B.
Ce que nous offrons : CDI, 36 à 42 k€ brut annuels selon l'expérience, véhicule de service, transmission du savoir-faire par les fondateurs, et une perspective d'association au capital.
Profil recherché
Expérience : 36 Mois (exigée)
Compétences :
- Pneumatique (souhaité)
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros - Selon expérience ; perspective d'association au capital
Selon expérience ; perspective d'association au capital
- Véhicule
- Véhicule
L’entreprise
Secteur d’activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Code NAF : 62.02A
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement