TECHNICIEN DE MAINTENANCE / DEPANNEUR ELECTRICIEN (H/F)

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

• Bac ou équivalent — Électricité (exigé)

Compétences :

• Automatisme (souhaité)
• Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (souhaité)
• Electricité (souhaité)
• Electricité Basse Tension (BT) (souhaité)
• Electrotechnique (souhaité)
• Lecture de plans et de schémas (souhaité)
• Normes de sécurité électrique (souhaité)
• Techniques de réparation de systèmes électriques (souhaité)
• Utilisation de matériel de contrôle et mesure (souhaité)
• Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
• Réparer un équipement, une machine, une installation (souhaité)
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaité)
• Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaité)
• Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) (souhaité)
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
• Planifier les opérations de maintenance des équipements (souhaité)
• Réagir efficacement en cas d'incident technique (souhaité)
• Réaliser des interventions de sécurité nécessitant une habilitation (souhaité)
• Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective (souhaité)
• Réaliser une opération de câblage électrique (souhaité)
• Renseigner les supports de suivi d'intervention (souhaité)
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
• Valoriser et partager les bonnes pratiques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

• B - Véhicule léger (souhaité)

Horaires :

• 35H/semaine
  Travail en journée
• Travail en astreinte

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros - VL DE SERVICE / PANIER / TRAJET / PRIME D ASTREINTE / PARTICIPATION / CE / EVOLUTION

VL DE SERVICE / PANIER / TRAJET / PRIME D ASTREINTE / PARTICIPATION / CE / EVOLUTION

• Primes
• Intéressement / participation
• Primes
• Intéressement / participation
• Indemnité transports
• Véhicule
• CSE

GROUPE MORGAN SERVICES

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Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 50 à 99 salariés