Technicien de Maintenance CVC / Plomberie (H/F)
CHAUFFAGE CENTRAL SANITAIRE SERVICES · Saint-Dizier (Haute-Marne)
- Recruteur :
- CHAUFFAGE CENTRAL SANITAIRE SERVICES
- Lieu de travail :
- 52 - Saint-Dizier 52100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en astreinte
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 15.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC
- Code ROME :
- F1620 – Installateur / Installatrice chauffage et climatisation
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 1 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Missions principales :
Le Technicien de Maintenance assure l'entretien, le dépannage et le bon fonctionnement des installations techniques liées aux domaines suivants :
-Climatisation (split, VRV/VRF, groupes froids)
-Ventilation (CTA, VMC, extracteurs)
-Chauffage (chaudières, radiateurs, aérothermes, etc.)
-GTB (Gestion Technique du Bâtiment - supervision, contrôle des installations)
-Plomberie (réseaux ECS/EF, évacuations, équipements sanitaires, comptage des réseaux)
Il peut également être amené à participer à l'installation de nouveaux équipements, selon les besoins des projets.
Activités et responsabilités :
-Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC, plomberie et GTB.
-Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage rapide et efficace.
-Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des installations techniques.
-Renseigner les fiches d'intervention et les rapports d'activité (GMAO ou format interne).
-Remonter les informations importantes à la hiérarchie (anomalies, pannes récurrentes, besoins de renouvellement).
-Participer aux travaux d'installation ou de rénovation en appui aux équipes projets.
-Veiller au respect des normes en vigueur (sécurité, hygiène, environnement).
-Assurer une communication claire et régulière par email, notamment pour :
o les comptes rendus d'intervention,
o les alertes techniques,
o les suggestions d'amélioration.
Profil :
Compétences techniques :
- Solide maîtrise en CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Compétences en plomberie sanitaire
- Connaissance de base en GTB et régulation
- Lecture de plans et schémas techniques
- Notions d'électricité
Compétences transversales :
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de diagnostic
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres corps de métier
- Excellente communication écrite, en particulier par email
- Sens du service client et respect des délais
Formation et expérience :
- Diplômé dans les domaines du froid, CVC, maintenance des systèmes énergétiques ou équivalent
- Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire
- Habilitations électriques (type BR, B1V) seraient un plus
- Permis B exigé
Conditions de travail :
- Poste basé sur en ile de France avec déplacement hors région
- Horaires réguliers avec possibilité d'astreintes
- Interventions sur plusieurs sites en ile de France et régions voisine
- Véhicule de service fourni
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — froid, CVC....
Compétences :
- Installer des équipements de chauffage (souhaité)
- Poser des tuyauteries (souhaité)
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires (souhaité)
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en astreinte
Déplacements : Quotidiens Zone nationale
Salaire et avantages
Horaire de 15.0 Euros
- Véhicule
- Véhicule
L’entreprise
CHAUFFAGE CENTRAL SANITAIRE SERVICES
Secteur d’activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Code NAF : 43.22B
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement