Technicien de maintenance CVC INSERTION (H/F)
SUPPLAY BTP - ENVIRONNEMENT ET ESPACES V · MONTPELLIER (Hérault)
- Recruteur :
- SUPPLAY BTP - ENVIRONNEMENT ET ESPACES V
- Lieu de travail :
- 34 - MONTPELLIER 34000
- Type de contrat :
- Intérim - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 15.61 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC
- Code ROME :
- F1620 – Installateur / Installatrice chauffage et climatisation
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Notre agence SUPPLAY spécialisée dans les métiers du BTP, de l'industrie et de l'environnement recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC & Froid.
Vos missions
Au sein d'une équipe technique, vous intervenez sur des installations de chauffage, ventilation, climatisation et froid commercial/industriel.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC et froid.
Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages dans les meilleurs délais.
Effectuer les petits travaux liés aux contrats de maintenance (P5).
Contrôler le bon fonctionnement des équipements et optimiser leurs performances.
Assurer les réglages, remplacements et remises en service des installations.
Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise.
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance CVC et froid.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel client.
Vous maîtrisez les interventions sur les systèmes de climatisation, ventilation, chauffage et équipements frigorifiques.
Vous savez analyser une panne et proposer des solutions adaptées.
Habilitations obligatoires
Habilitation électrique B1V.
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Installer des équipements de chauffage (exigé)
- Poser des tuyauteries (exigé)
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires (exigé)
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 15.61 Euros
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
L’entreprise
SUPPLAY BTP - ENVIRONNEMENT ET ESPACES V
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement