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Technicien de Maintenance CVC (H/F)

ETS HEYER ET MARTIN · GIEN (Loiret)

Recruteur :
ETS HEYER ET MARTIN
Lieu de travail :
45 - GIEN 45500
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2090.0 Euros à 2500.0 Euros - Prime d'assiduité, Prime d'astreinte
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage
Code ROME :
I1308 – Chauffagiste
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 25 juin 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous intervenez dans la réalisation de chantiers de rénovation pour le secteur particuliers, professionnels, industriels et tertiaire.

Vous assurez en équipe ou seul, sous la responsabilité du responsable technique, la maintenance préventive et curative, le dépannage ainsi que la mise en service de climatisations, ventilation et de systèmes de chauffage, et vos principales missions seront :

- D'effectuer les vérifications de conformité des équipements et installations CV et pouvez être amené/e à exécuter des installations d'équipements et de réseaux de chauffage.
- Le dépannage des équipements et installations de plomberie/sanitaire.
La réalisation de vos missions est effectuée dans le respect des règles de sécurité et de la règlementation en vigueur.

Vous possédez les compétences suivantes :
- Mise sous pression en azote, recherche de fuite sous azote ou azote hydrogéné avec détecteur de fuite
- Tirage au vide réglementaire
- Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux.
- Mise en service des installations en respectant les préconisations des constructeurs.
- Rédaction des fiches techniques d'intervention et de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur).
- Participation à l'amélioration des procédures de maintenance.
- Techniques de soudure : Brasage, Cintrage, Chalumeau sous azote
- Maîtrise des connaissances techniques et des technologies liées aux installations de pompe à chaleur Air/Eau, Air/Air, Eau/Eau, VMC.
- Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et fiches d'instructions.
- Connaissance en électricité.
- Maitrise de la charge et du contrôle des fluides frigorigènes.
- Unité de production d'énergie chauffage fioul, gaz naturel/propane, bois (plaquettes, bûches, granulés),
- PAC Air/Air, Air/Eau,
- Centrale de traitement d'air, VMC,

Vous avez obtenu un diplôme CAP MIT, CAP Installateur en Équipements Thermiques, (BP Installateur dépanneur en froid et conditionnement d'air - BP Monteur dépanneur froid et climatisation - BAC PRO Technicien du froid et du conditionnement de l'air - BAC PRO Technicien en Installation des Systèmes Énergétiques et Climatiques) ou un diplôme équivalent.
Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur ce même type de poste (les débutants sont aussi acceptés !).

Vous possédez idéalement l'attestation d'aptitude Cat.1 - Manipulation Fluides Frigorigènes.

Rigoureux dans votre travail, vous avez le sens du service client et vous savez faire preuve d'une grande autonomie.

Les déplacements sont réguliers dans la Région Centre Val de Loire et ponctuels au niveau national.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — BP chauffagiste/BTS genie thermique

Compétences :

  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (souhaité)
  • B1V BR, CACES Nacelle catégorie A&B (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Langues :

  • Français (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

Conditions d’exercice :

  • En milieu occupé
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Sur chantier

Déplacements : Quotidiens

Salaire et avantages

Mensuel de 2090.0 Euros à 2500.0 Euros - Prime d'assiduité, Prime d'astreinte

Prime d'assiduité, Prime d'astreinte

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Véhicule
  • Téléphone mobile

L’entreprise

ETS HEYER ET MARTIN

Secteur d’activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Code NAF : 43.22B

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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