TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (H/F)
FROID THERMIQUE · AUBAGNE (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- FROID THERMIQUE
- Lieu de travail :
- 13 - AUBAGNE 13400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A définir selon profil
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim
- Code ROME :
- I1316 – Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC)
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Envie de rejoindre une entreprise dynamique et ancrée localement, en pleine croissance ? Prêt(e) à relever un défi humain et technique en accompagnant des équipes engagées ?
Notre mot d'ordre : la proximité ! Que ce soit avec nos clients, en interne dans les équipes ou encore dans la relation à la direction, l'écoute et l'entraide sont des composantes centrales de notre ADN.
Le/la Technicien de Maintenance sera directement rattaché(é) à notre Chargé d'Affaires.
Intégré(e) à une équipe terrain et rattaché(e) au Responsable de Secteur Exploitation, vous intervenez en secteur diffus auprès d'un portefeuille de clients pour assurer la maintenance et le dépannage des installations CVC et chaufferies.
Vous organisez vos tournées dans le cadre défini par votre hiérarchie et disposez de tous les moyens nécessaires à votre autonomie : véhicule, outils de communication, GMAO, suivi d'interventions.
MISSIONS :
- Assurer la maintenance préventive (annuelle) et corrective des installations CVC
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages
- Réaliser les réglages, mises au point et mises en service des installations
- Rédiger les comptes rendus d'intervention
- Assurer la conduite des installations et proposer des optimisations techniques
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens, signaler les non-conformités
- Développer une relation client fiable et de qualité
- Remonter les informations, besoins et projets à la hiérarchie
- Reporter l'ensemble des actions et préconisations sur la GMAO (Twimm)
- Travailler en équipe et respecter les procédures en vigueur
- S'inscrire dans une collaboration durable au sein de l'entreprise
Environnement technique
- Chaufferies gaz et fioul
- Pompes à chaleur
- Climatisation et DRV
- Installations CVC collectives
- Régulation GTC
Profil recherché
- Formation Bac Pro ou BTS Génie Climatique / Énergétique
- Expérience minimum de 5 ans en maintenance chaufferie / CVC
- Solides connaissances en chauffage, hydraulique, électricité et mécanique
- Technicien(ne) de terrain, itinérant(e) sur un secteur défini
- Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et fiable
- Réactif(ve), adaptable et curieux(se) techniquement
- Excellent relationnel client, bonne présentation
- Sens du service et respect de l'image de l'entreprise
- Permis B indispensable
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : Selon profil et Expérience
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Analyser des données de maintenance (exigé)
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements (exigé)
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements (exigé)
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux (exigé)
- Exécuter une prestation d'assistance technique (exigé)
- Gérer les urgences et les appels de service (souhaité)
- Installer des systèmes de régulation de chauffage (souhaité)
- Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais (souhaité)
- Ouvrir, suivre et clôturer un ticket (rapport d'intervention) (souhaité)
- Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique (souhaité)
- Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air (souhaité)
- Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...) (souhaité)
- Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité.. (souhaité)
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation (souhaité)
- Remettre en état des systèmes de filtration d'air (souhaité)
- Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic (exigé)
- Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
A définir selon profil
L’entreprise
FROID THERMIQUE
Secteur d’activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Code NAF : 43.22B
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement