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Technicien de maintenance conditionnement (H/F)

CAUDALIE · GIDY (Loiret)

Recruteur :
CAUDALIE
Lieu de travail :
45 - GIDY 45520
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
36H30/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon expérience
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Code ROME :
I1304 – Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 14 novembre 2026 · source : France Travail

Notre future usine de production, actuellement en construction à Gidy, marquera une nouvelle étape dans le développement industriel de Caudalie. Pour accompagner ce projet, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance Conditionnement, qui sera rattaché(e) à notre Responsable Technique.

Ce poste représente une opportunité unique de participer au lancement de notre outil industriel et de contribuer à la mise en place de nos pratiques de production. Afin de préparer au mieux le démarrage de l'usine, une prise de poste anticipée est souhaitée, avec des déplacements chez notre sous-traitant, qui exploite déjà certaines de nos lignes de conditionnement.

Vos principales missions :
- Participer aux essais, aux mises au point et à la prise en main des lignes de conditionnement chez notre sous-traitant, en vue de leur transfert et de leur démarrage sur notre site
- Réaliser les opérations de maintenance du 1er au 3ème niveau suivant le référentiel AFNOR - NF X60-000 (2016) et participer aux opérations 4ème niveau
- Diagnostiquer les pannes, identifier les causes de dysfonctionnement et mettre en œuvre les actions correctives adaptées
- Intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatismes
- Participer aux démarrages de production, vérifier la conformité des premiers produits et intervenir en cas de dérive
- Contribuer à la fiabilité des équipements, à la réduction des arrêts de production et à l'amélioration continue des performances
- Former et accompagner les équipes de production et les nouveaux arrivants
- Rédiger les documents de maintenance associés : modes opératoires, procédures, instructions
- Veiller au respect des exigences de sécurité, d'hygiène et de qualité, notamment des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)

Profil recherché
- Formation :
vous êtes issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou conduite d'équipements industriels.
- Expérience :
vous justifiez d'une expérience significative en maintenance d'équipements industriels, idéalement dans un environnement soumis à de fortes exigences qualité et sur des équipements de conditionnement en pharma/cosmétique
- Compétences :
- Maîtrise des réglages machines et des changements de formats
- Compétences en diagnostic de pannes et en maintenance préventive et corrective : du 1er au 3ème niveau suivant le référentiel AFNOR - NF X60-000 (2016)
- Pédagogie et capacité à transmettre les bonnes pratiques
- Rigueur, réactivité, autonomie et esprit d'analyse
- Qualité : vous êtes sensibilisé(e) aux exigences de traçabilité, aux BPF et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Mobilité : vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels chez notre sous-traitant afin de vous approprier les équipements avant le démarrage de notre usine.

Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir à partir de janvier 2027
- Poste en horaires de journée lors de la phase de démarrage prévue en 2027, puis passage en 2x8 - 3x8

Vous profiterez d'avantages attractifs :
- Primes d'équipe selon les conditions d'organisation de travail
- ALAN comme mutuelle familiale avec une prise en charge généreuse par Caudalie.
- Un Plan d'Epargne Entreprise qui vous permet de devenir actionnaire.
- Une cantine d'entreprise avec participation employeur.
- Des tarifs préférentiels sur les produits et le Spa ainsi que des produits offerts tout au long de l'année.
- Parcours d'intégration engageant pour une prise de poste facilitée et enrichissante.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 36H30/semaine
    Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Selon expérience

  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • CSE
  • Restauration
  • Intéressement / participation

L’entreprise

CAUDALIE

Secteur d’activité : Activités de conditionnement

Code NAF : 82.92Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 14 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (caudalie.career). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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