Technicien de maintenance Chauffage (H/F)

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (exigé)
• Analyser les besoins en chauffage et climatisation d'un bâtiment (exigé)
• Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité (exigé)
• Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC (exigé)
• Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des systèmes de chauffage (exigé)
• Etablir un devis d'intervention (exigé)
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité (exigé)
• Gérer les dossiers de maintenance (exigé)
• Installer des équipements de chauffage (exigé)
• Installer des systèmes de régulation de chauffage (exigé)
• Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils (exigé)
• Planifier les interventions de maintenance des systèmes de chauffage (exigé)
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires (exigé)
• Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...) (exigé)
• Rédiger des rapports d'intervention détaillés (exigé)
• Régler et contrôler les installations (exigé)
• Régler une chaudière télécommandée (exigé)
• Régler une sonde intérieure ou extérieure (exigé)
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique (exigé)
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (exigé)
• Superviser l'installation de systèmes CVC (exigé)
• Surveiller le fonctionnement d'installations de chauffage (exigé)
• Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages (exigé)

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Horaires :

• 39H/semaine
  Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros sur 12.0 mois

13 ème mois, panier, transport

• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• Véhicule
• Téléphone mobile

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Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 50 à 99 salariés