Technicien de maintenance automatisme et informatique industriel (H/F)
RTE RESEAU DE TRANSPORT D ELECTRICITE · Creney-près-Troyes (Aube)
- Recruteur :
- RTE RESEAU DE TRANSPORT D ELECTRICITE
- Lieu de travail :
- 10 - Creney-près-Troyes 10150
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 29000.0 Euros à 39000.0 Euros - Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Technicien / Technicienne de maintenance en automatisme
- Code ROME :
- I1302 – Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.
Nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.
Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes animés par le sens de l'intérêt général et avez l'assurance d'être utile au quotidien, quel que soit votre métier.
Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné et formé.
Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.
Vos missions :
- Assurer la conformité aux prescriptions techniques de l'opération que vous conduisez, en préparant le travail et en organisant la prévention des risques ;
- Assurer l'exactitude de vos comptes-rendus et mises à jour de documents ou bases de données, ainsi que celle des informations techniques que vous transmettez ;
- Contribuez aux performances et à la fiabilité des installations de contrôle-commande en effectuant des opérations de contrôle de mise en exploitation, ainsi que les contrôles de niveaux 1 et 2 relevant des plans de contrôle des projets et des opérations de maintenance et de dépannage ;
- Apporter un soutien technique aux exploitants dans l'analyse des incidents d'exploitation dans votre domaine d'activités ;
- Selon les activités de son équipe, vous pouvez être désigné(e) interlocuteur(trice) de l'équipe projet pour la préparation et le suivi des contrôles de conformité et de mise en exploitation. A ce titre, il coordonne les interventions des différents chargés d'essai.
Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.
Profil recherché:
Titulaire d'un BAC +2/BAC +3, vous avez des connaissances dans les domaines de l'électrotechnique, du contrôle commande, en télécommunication ou en informatique industrielle.
Vous faites preuve d'organisation et de rigueur sur les procédures. Vous aimez le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiative. Vous êtes curieux(se), engagé(e) et motivé(e) par les défis.
Conditions d'exercice de l'emploi :
- Travail majoritairement en extérieur
- Des déplacements réguliers sur la région sont à prévoir (Grand Est).
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Télécommunication (exigé) — BUT GEII
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — BTS CIRA
Compétences :
- Automatisme (souhaité)
- Documentation technique et rapports de maintenance (souhaité)
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Conditions d’exercice :
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Déplacements professionnels
- En extérieur
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
Annuel de 29000.0 Euros à 39000.0 Euros - Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.
Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
RTE RESEAU DE TRANSPORT D ELECTRICITE
Secteur d’activité : Transport d'électricité
Code NAF : 35.12Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement