Technicien de chantier Courant Forts (H/F)
D E E E · ST PAUL LES DURANCE (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- D E E E
- Lieu de travail :
- 13 - ST PAUL LES DURANCE 13115
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A définir ensemble selon compétence
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Technicien / Technicienne d'installation en courants faibles
- Code ROME :
- I1307 – Antenniste
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
"VOTRE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ"
- Réaliser des travaux de pose, montage et de raccordement sur chantier, en prenant en compte les schémas et instructions transmises ainsi que les consignes et exigences applicables.
- Consigner des installations (consignation complète ou deuxième étape de consignation en fonction des sites).
- Réaliser les auto-contrôles, contrôles et essais phase 0.
- Mettre à jour le dossier chantier.
- Mettre en ordre et propreté le chantier, trier et évacuer les déchets selon les dispositions définies.
VOTRE PARCOURS ET VOS ATOUTS
- Vous avez une formation initiale dans le domaine de l'électrotechnique
- Vos connaissances particulières en courants forts seront appréciées
- Vous êtes débutant ou expérimenté
- Vous êtes soigneux, vous aimez apprendre et travailler en équipe
- Au-delà de vos qualités, vous partagez nos valeurs : fiabilité, bienveillance, détermination, collaboration
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Chez D3E, nous veillons à proposer un cadre de travail équilibré, stable et respectueux des personnes:
- Groupe indépendant à taille humaine, avec une vision à long terme
- Des conditions favorables à l'équilibre de vie professionnelle : dispositifs QVCT concrets (CET, dons de jours de congé, places en crèche, forfait mobilité durable)
- Un accès à la formation continue et un accompagnement à la prise de poste
Nos engagement RSE :
Responsabilité environnementale : démarche certifiée ISO 14001, intégration des enjeux environnementaux dans nos projets et nos pratiques internes, contribution à la transition énergétique.
Respect des personnes et qualité de vie au travail : égalité des chances, développement des compétences, attention portée à la santé et au bien-être au travail.
Management et gouvernance responsables : pratiques éthiques, management collaboratif et valorisation de l'engagement des collaborateurs.
Relations responsables et ancrage territorial : pratiques commerciales transparentes, relations de confiance avec nos partenaires et contribution au développement local.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Électrotechnique mise à niveau (souhaité)
Compétences :
- Connecter une boîte de raccordements (souhaité)
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs (souhaité)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
A définir ensemble selon compétence
L’entreprise
D E E E
Secteur d’activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Code NAF : 43.21A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement