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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Technicien d'Opérations H/F (H/F)

AD HOC INTERIM & RECRUTEMENT · Issoudun (Indre)

Recruteur :
AD HOC INTERIM & RECRUTEMENT
Lieu de travail :
36 - Issoudun 36100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 30000.0 Euros à 37000.0 Euros - 13éme mois
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Technicien(ne) de plates-formes en électrotechnique
Code ROME :
H1504 – Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Et si votre prochain terrain de jeu était un site industriel qui fait voyager les ondes à travers le monde ?

Au cœur d'un site de diffusion aux installations techniques uniques, vous contribuez au fonctionnement d'équipements qui permettent la transmission de programmes audiovisuelle à l'échelle internationale.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recrute un(e) Technicien(ne) d'opération en CDI basé à Issoudun

Vos missions

1. Déploiement et mise en service

Réaliser les travaux d'installation, de modification et de configuration des équipements et infrastructures.

Participer à leur mise en service.

Effectuer des mesures, contrôles et opérations de recette afin de garantir leur bon fonctionnement.

2. Maintenance et continuité de service

Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements de diffusion Ondes Courtes et Ondes Longues.

Intervenir en maintenance corrective afin de rétablir la continuité de service dans les délais impartis.

Participer à la réparation des sous-ensembles défectueux au sein de l'atelier local.

3. Expertise technique et amélioration continue

Apporter un support technique de niveau 2 dans un ou plusieurs domaines de maintenance.

Partager vos connaissances avec l'équipe et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.

Être un interlocuteur technique auprès des responsables de production.

Participer à l'analyse et à l'amélioration des méthodes et processus existants.

Rédiger et transmettre les comptes rendus de vos interventions à l'aide des outils internes.

Ce que l'entreprise vous propose

Rémunération : 30 000 à 37 000 € brut annuel sur 13 mois, selon profil.

Bonus lié à l'atteinte des objectifs : 0,5 %.

Tickets restaurant.

Primes liées aux montées de pylônes : de 12 à 18 € selon la hauteur.

Astreintes : environ 5 à 6 par an, rémunérées 300 € chacune.

Accès aux activités sociales et culturelles du CSE.

Profil
Le profil recherché

Idéalement titulaire d'un Bac +2 en électrotechnique ou dans un domaine technique équivalent.

Vous maîtrisez la lecture de plans électriques.

Une première expérience en environnement industriel ou en électrotechnique est appréciée.

Vous êtes à l'aise avec les équipements techniques et les interventions de maintenance.

Au-delà de vos compétences, vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur et avez le sens des responsabilités. Vous êtes également attentif(ve) au respect des consignes de sécurité et à la confidentialité.

Les spécificités du poste

Permis B obligatoire.

Habilitation électrique requise.

Habilitation pour les travaux en hauteur requise.

Interventions possibles en hauteur sur des pylônes et antennes.

Participation à des astreintes, environ 5 à 6 par an.

Envie de prendre de la hauteur dans votre carrière ?

Vous souhaitez rejoindre un environnement technique hors du commun et développer votre expertise sur des installations spécifiques ? Nous attendons votre candidature !

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil (souhaité)
  • Relayer de l'information (souhaité)
  • Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité (souhaité)
  • Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité (souhaité)
  • Assurer la traçabilité des interventions (souhaité)
  • Rédiger des rapports détaillés sur les essais et validations (souhaité)
  • Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 30000.0 Euros à 37000.0 Euros - 13éme mois

13éme mois

L’entreprise

AD HOC INTERIM & RECRUTEMENT

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 20 à 49 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (careers.flatchr.io). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Postuler sur le site de l’employeur (nouvel onglet)

Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

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