Technicien CVC monteur/dépanneur Multi technique (H/F)
MONTMAGNY (Val-d'Oise)
- Lieu de travail :
- 95 - MONTMAGNY 95360
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en astreinte...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC
- Code ROME :
- F1620 – Installateur / Installatrice chauffage et climatisation
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
**Le technicien devra pouvoir faire :
Installation, maintenance et mise en service de systèmes hydrauliques et thermiques
Pose et raccordement de pompes à chaleur air/eau et air/air, avec thermostats programmables
Montage et raccordement de ballons thermiques pour eau chaude sanitaire
Installation complète de climatisations split mural, multi split et gainable (pose, raccordement frigorifique, tests, vérifications)
Maîtrise des matériaux : multicouche, PVC pression, cuivre, PER, fonte, galvanisé
Lecture et interprétation de plans techniques, coordination sur chantiers
Raccords, soudures (cuivre, acier, PVC), incorporation de circuits de chauffage et distribution d'eau
Réglage et programmation de thermostats connectés
Diagnostic, entretien et dépannage de systèmes thermiques
Gestion et supervision d'équipes sur chantiers
**Formation souhaité
- CAP Monteur en installations thermiques (école d'ingénieur IFFI, etc.)
- Bac Pro Technicien en installation des équipements énergétiques et climatiques
- BTS Fluides, Énergies, Domotique (option génie climatique)
- Titre professionnel de technicien CVC, ou certification reconnue par la branche
- Permis B
Certifications : Manipulation de fluide, CACES, etc...
Rigueur
Sens de l'analyse
Esprit d'équipe
Autonomie
Sens du service client
leadership
Savoir-faire et outils
Lecture de plans techniques
Manipulation d'équipements de mesure et d'outils de diagnostic
Connaissances en maintenance CVC, chauffage ventilation, réglages équipements
Maîtrise des logiciels de supervision et GMAO
Connaissance des normes en vigueur et des procédures de certification
** Rémunération et avantages
- Type de contrat : CDI
- Salaire en fonction du profil
- Tickets restaurant;
- Prévoyance et mutuelle;
- 13 -ème mois;
- Prime d'astreinte;
- Véhicule de service/frais de transport;
- Ordinateur, tablette et téléphone pour faciliter votre travail sur le terrain
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité) — Monteur / dépanneur
Compétences :
- Installer des équipements de chauffage (exigé)
- Poser des tuyauteries (exigé)
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires (exigé)
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en astreinte - Travail en journée
- Travail le samedi
- Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Sur chantier
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Ordinateur portable
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Code NAF : 43.22B
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement