Technicien cvc (H/F)
PARTNAIRE · Blois (Loir-et-Cher)
- Recruteur :
- PARTNAIRE
- Lieu de travail :
- 41 - Blois 41000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Plombier / Plombière chauffagiste
- Code ROME :
- F1620 – Installateur / Installatrice chauffage et climatisation
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le cabinet PARTNAIRE CDI de BLOIS, recherche dans le cadre d'un CDI, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (H/F) pour le compte d'un acteur incontournable de la santé, en pleine évolution pour qui vous pourrez pleinement contribuer à des projets d'envergure.
Au sein des équipes techniques (40 personnes en tout), et en tant que référent technique, votre mission consiste à garantir la qualité, la conformité et la continuité de la distribution de l'air et de l'eau pour l'ensemble des services de l'établissement. Vous assurez la maintenance, l'exploitation et l'optimisation des installations thermiques et climatiques, tout en veillant à la sécurité sanitaire (notamment le risque légionnelles) .
MISSIONS (AU QUOTIDIEN)
- Maintenance préventive & corrective : Entretenir les équipements de l'atelier thermique (CVC, plomberie, chaufferie) , diagnostiquer les pannes complexes et mettre en oeuvre des solutions durables .
- Exploitation & Performance : Suivre les installations via la GTB/GTC , remédier aux alarmes, analyser les consommations énergétiques et piloter des améliorations.
- Gestion de lots de A à Z : On vous fait confiance ! Vous vous verrez confier des lots techniques spécifiques que vous gérerez de manière autonome (suivi des prestataires externes , maîtrise des dépenses des lots confiés ).
- Suivi d'activité : Renseigner et utiliser la GMAO au quotidien pour assurer la traçabilité des interventions et le suivi des demandes des services .
- Continuité de service : Participer au dispositif d'astreinte technique (nuit, week-ends) après une période d'accompagnement et de montée en compétences. - Vous possédez une formation allant du Bac au Bac+3 en maintenance, génie industriel ou bâtiment, OU vous avez une expérience opérationnelle significative en maintenance industrielle / CVC qui compense largement le diplôme .
- Vous avez de solides connaissances en électricité, plomberie, CVC et automatisme/régulation (GTB).
- Vous êtes un "bosseur", curieux techniquement , rigoureux , et vous aimez raisonner en mode "solution" plutôt qu'en mode "problème".
- Vous souhaitez monter en compétences, prendre des responsabilités et gérer vos propres dossiers techniques de A à Z.
- Vous détenez le Permis B (obligatoire pour les déplacements quotidiens inter-sites avec véhicule de service fourni pendant les astreintes).
**Ce poste n'est peut-être pas pour vous si :
- Le "vrai" quotidien du bâtiment vous rebute : Être technicien thermique implique une polyvalence totale. Vous interviendrez sur de la haute technicité, mais vous devrez aussi, parfois, aller déboucher des colonnes de WC ou intervenir en urgence sur des pannes de plomberie classiques.
- Le milieu hospitalier vous impressionne trop : vous serez amené à côtoyer de près la réalité de l'hôpital :Cela demande une forte sensibilité humaine, de la discrétion, du respect et une solide stabilité émotionnelle.
Horaires de journée : du lundi au vend 8h-12h /12h30-16h05 -
Vous bénéficiez de 17 RTT et 27 jours de congés / salaire selon profil, à partir de 1800EUR NETS hors astreinte
astreintes 1 semaine sur 4 /rémunérée avec mise à disposition d'un véhicule de service pendant cette période.
plan de formation continue et perspectives d'évolution
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Installer des équipements de chauffage (exigé)
- Poser des tuyauteries (exigé)
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires (exigé)
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
L’entreprise
PARTNAIRE
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement