Technicien courants faibles - fibre optique (H/F)
OPTEA · Yonne
- Recruteur :
- OPTEA
- Lieu de travail :
- 89 - Yonne
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Technicien(ne) d'installation en télécom courants faibles
- Code ROME :
- F1623 – Monteur / Monteuse installation réseaux mobiles
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 8 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du développement de notre activité courants faibles, nous recrutons un technicien CFA spécialisé fibre optique (H/F) pour intervenir sur des chantiers dans l'Yonne (89) et les départements limitrophes (infrastructures de transport, tertiaire, bâtiments publics).
Vos missions :
- Tirage, raccordement et soudure de câbles fibre optique et cuivre
- Tests et mesures des liaisons (réflectométrie, photométrie) et rédaction des PV de recette
- Installation, équipement et brassage de baies et d'équipements réseau
- Interventions sur réseaux SSI, contrôle d'accès et vidéosurveillance
- Respect des règles de sécurité et de la qualité d'exécution sur chantier
Poste basé dans l'Yonne (89) avec déplacements quotidiens sur les chantiers.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Connecter une boîte de raccordements (souhaité)
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
L’entreprise
OPTEA
Secteur d’activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Code NAF : 43.21A
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement