Technicien courant faible (H/F)
ASVI · Vervins (Aisne)
- Recruteur :
- ASVI
- Lieu de travail :
- 02 - Vervins 02140
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- évolutif selon compétences
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Electricien / Electricienne de maintenance
- Code ROME :
- I1309 – Electricien / Electricienne de maintenance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Notre établissement recherche un technicien courant faible (H/F) sur le secteur de l'AISNE
Vous devrez planifier et exécuter les travaux de maintenance et de dépannage des installations électriques.
Vous aurez pour missions :
- La mise en place de câbles
- Le raccordement faible
- La maintenance de système d'alarme anti-intrusion et vidéo surveillance
- L'installation de vidéo surveillance Alarme Intrusion
Vous vous déplacerez avec le véhicule de l'établissement (vous possédez obligatoirement le permis B) : départ et retour au siège de la société quotidiennement.
Votre temps de travail est comptabilisé du départ à 7h30 jusqu'au retour dans l'entreprise (variable selon le client, la distance ) après déchargement et rechargement du camion pour le lendemain.
Sans les prérequis souhaiter, nous pouvons vous assurez une formation en interne.
Vous travaillerez du lundi au vendredi (votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste).
Salaire négociable selon expérience.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Électricité (souhaité)
Compétences :
- Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
- Réparer un équipement, une machine, une installation (souhaité)
- Habilitations électriques H0B0 (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
évolutif selon compétences
L’entreprise
ASVI
Secteur d’activité : Activités liées aux systèmes de sécurité
Code NAF : 80.20Z
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement