Technicien Courant Faible (H/F)
CRESCENDO LYON · Paris
- Recruteur :
- CRESCENDO LYON
- Lieu de travail :
- 75 - Paris
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Technicien / Technicienne courant faible
- Code ROME :
- I1312 – Technicien / Technicienne réseaux mobiles
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la sécurité, un Technicien Courant Faible H/F.
Notre client est une PME spécialisée dans l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes de sûreté électronique, notamment en vidéosurveillance, contrôle d'accès et détection intrusion, auprès d'une clientèle professionnelle.
Intégré à l'équipe de Paris, composée de trois techniciens, et sous la responsabilité du gérant, vous aurez pour missions :
-Installer et mettre en service des systèmes de vidéosurveillance, de contrôle d'accès et d'intrusion ;
-Réaliser le tirage de câbles et les raccordements électriques et réseau ;
-Configurer et paramétrer les équipements ainsi que les logiciels associés ;
-Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage des installations ;
-Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements ;
-Réaliser les tests de fonctionnement et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des systèmes ;
-Rédiger les comptes rendus d'intervention ;
-Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures techniques.
Des déplacements quotidiens sont à prévoir en région IDF ainsi que des déplacements ponctuels au niveau national afin de renforcer les équipes des autres agences.
Poste à pourvoir dès que possible
Contrat CDI
Durée hebdomadaire : 39H00
Horaires : plage horaire entre 07H00 et 18H00 (autonomie dans votre organisation)
Salaire : 36-42K€ brut annuel, à négocier selon profils
Avantages : véhicule de fonction, carte essence, péage, téléphone portable, ordinateur portable, panier repas de 12€ net / jour travaillé, prise en charge des découchés éventuelles, prime de fin d'année, mutuelle, prévoyance, RTT.
Localisation : rattaché à l'agence de Paris, vous couvrirez l'intégralité de l'Ile de France.
Profil recherché :
Titulaire d'une formation Bac à Bac+2 (type Bac Pro ou BTS en Électrotechnique, Électronique ou Informatique), vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire, alternance comprise.
Vous disposez de bonnes connaissances en électricité courant faible ainsi qu'en électronique de base.
Idéalement, vous avez acquis une première expérience dans le domaine de la sécurité électronique : vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion ou alarme.
À l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de curiosité technique et d'une bonne capacité d'adaptation.
Doté d'un fort sens du service client, vous appréciez le contact terrain et savez travailler en autonomie. Organisation, rigueur et esprit d'initiative sont des qualités qui vous caractérisent.
Le permis B est obligatoire dans le cadre des déplacements professionnels.
Dans l'idéal, vous avez des connaissances en anglais qui vous permettront de lire les fiches techniques.
Le permis B est obligatoire dans le cadre des déplacements professionnels. Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) sera également demandé, certains sites d'intervention étant classés sensibles.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Câbler un matériel (souhaité)
- Connecter une boîte de raccordements (souhaité)
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone nationale
Salaire et avantages
Annuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
L’entreprise
CRESCENDO LYON
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement