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Technicien Chauffagiste / Itinérant (H/F)

RANDSTAD · Alpes-Maritimes

Recruteur :
RANDSTAD
Lieu de travail :
06 - Alpes-Maritimes
Type de contrat :
Intérim - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 25000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Technicien / Technicienne chauffagiste
Code ROME :
I1308 – Chauffagiste
Qualification :
Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Randstad, leader mondial des services en ressources humaines, accompagne les entreprises et les candidats à chaque étape de leur parcours professionnel. Proches de vous et ancrés au cœur du tissu économique local, nos experts en recrutement s'engagent au quotidien à dénicher les meilleures opportunités et à vous proposer des missions adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Rejoindre Randstad, c'est bénéficier d'un suivi personnalisé, d'avantages sociaux solides et d'un tremplin durable pour votre carrière.

Notre client est un acteur majeur et de dimension nationale dans le secteur de la distribution d'énergies et des services associés. Fort d'un réseau de dizaines d'agences partout en France, ce groupe historique accompagne les particuliers, les copropriétés et les professionnels dans leur transition énergétique en proposant une offre multi-énergies (énergies traditionnelles, biocarburants, bois, pompes à chaleur, solaire).

Rejoindre ce groupe d'envergure, c'est intégrer une agence locale à taille humaine tout en bénéficiant de la solidité, des outils de pointe (tablettes, systèmes connectés), des formations certifiantes et des perspectives d'évolution d'une grande structure structurée.

Rattaché(e) au Responsable d'Agence ou au Chef d'Équipe Technique, vous assurez en totale autonomie la maintenance et le dépannage des installations thermiques chez une clientèle de particuliers et de collectifs (itinérance locale).

Vos missions principales :
- Maintenance préventive : Réaliser les visites d'entretien annuel obligatoires sur des chaudières (fioul, gaz, granulés de bois) et des systèmes de pompes à chaleur (PAC).
- Dépannage : Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques), remplacer les pièces défectueuses et remettre en service les installations en optimisant leurs performances.
- Conseil & Vente de services : Conseiller les clients sur l'utilisation de leur matériel, leur proposer des solutions d'amélioration énergétique (éco-gestes, remplacement d'appareils vétustes) et vendre des contrats d'entretien.
- Gestion technique : Rédiger vos comptes-rendus d'intervention sur votre outil connecté (GMAO) et gérer votre stock de pièces détachées dans votre véhicule.
- Sécurité : Respecter scrupuleusement les normes techniques, les règles de sécurité liées aux combustibles et l'image de marque du groupe.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et du sens du service client.
- Formation : Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en Génie Climatique / Thermique (ex: TMSEC, TISEC).
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 à 3 ans) dans la maintenance de chaudières toutes énergies (le savoir-faire sur le fioul et le gaz est indispensable, des connaissances en énergies renouvelables/PAC sont un plus).
- Compétences : Solides connaissances en électricité (lecture de schémas, câblage) et en hydraulique.
- Qualités : Autonomie, aisance relationnelle, ponctualité et sens commercial. Vous savez faire preuve de pédagogie face aux clients.
- Mobilité : Le permis B est obligatoire pour assurer vos tournées d'itinérance (véhicule de service fourni).

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 25000.0 Euros à 36000.0 Euros

L’entreprise

RANDSTAD

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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